Responsable de Pôle (H/F)

Responsabilités

Domino RH recherche un Responsable de Pôle pour l'agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine croissance. Vous dirigerez une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement, en créant un esprit d'équipe fort et en fédérant vers des objectifs communs. Votre mission sera de relever de nouveaux défis aux côtés du responsable d'agence. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie. Votre talent pour établir des relations commerciales durables et développer un portefeuille clients rentable sera essentiel. Votre sens du service et votre réactivité assureront la satisfaction des clients et préviendront les litiges. En tant que manager, votre charisme et votre leadership seront cruciaux pour superviser, inspirer et motiver une équipe performante. Vous définirez et mettrez en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs, tout en coordonnant les activités du pôle pour assurer sa rentabilité grâce à une stratégie de développement innovante. Vous veillerez également à la gestion administrative avec rigueur, en suivant les contrats, les justificatifs et les délais de retour. Vous assurerez le respect des règlements et la relance des factures clients. Enfin, vous participerez activement au recrutement, en dynamisant ce processus au sein de l'agence. Vous développerez le réseau local et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.

Rémunération et Avantages

Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle. Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an). Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté). Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté). Mutuelle : 75 % pris en charge par l'employeur – Prévoyance : 100 % pris en charge par l'employeur. Tickets-restaurants : 60 % pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9,00 EUR). Véhicule de service.

Type de contrat

CDI.

Salaire Brute Annuel

Entre 25 000 € et 35 000 €.

Qualifications

Diplôme Bac +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services, de préférence dans le secteur de l'intérim. Dynamique, force de persuasion, sens de la négociation, esprit de service, collaborateur de challenge.

Profil Souhaité

Débutant accepté.