Responsable de Pôle Banque privée H/F

Intitulé du poste

Responsable de Pôle Banque privée H/F

Type de contrat

• Poste avec management
• Cadre / Non Cadre

Responsabilités

• Représenter la Banque Privée sur son périmètre
• Décliner la politique commerciale LCL Banque Privée
• Fixer des objectifs, développer les compétences et accompagner la montée en compétences des collaborateurs puis évaluer leur performance
• Développer la conquête de nouveaux clients
• Réaliser les objectifs budgétaires
• Piloter le développement de l'activité
• Contrôler le respect des marges et des contreparties commerciales
• Développer en direct la relation commerciale avec les clients et les prospects les plus importants du pôle
• Contrôler la qualité de service apportée à la clientèle
• Contrôler la maîtrise des risques financiers et des contreparties opérationnelles
• Contrôler le respect des règles de conformité, de déontologie et des délégations

Compétences recherchées

• Capacités managériales et commerciales
• Fort esprit de conquête et orienté développement
• Posture exemplaire et savoir être haut de gamme pour une expérience client exceptionnelle
• Sens de l'organisation, du risque, de la délégation et du contrôle
• Capacité à fédérer et à accompagner
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du résultat et des priorités
• Sens de la communication
• Disponibilité, efficacité, exemplarité

Critères candidat

Niveau d’expérience minimum : 11 ans ou plus

Une expérience managériale dans le secteur bancaire ou assurance est nécessaire. Une expérience en gestion de patrimoine et/ou d’une expertise en finance et en fiscalité est un plus.

• Formation : Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou Université
• Spécialisation : Gestion de patrimoine

Avantages

• Primes de participation et d’intéressement
• Jusqu’à 19 jours de RTT par an (en fonction du contrat horaire)
• Jusqu’à 33 jours de télétravail possibles par an – protection sociale renforcée
• Politique de parentalité avantageuse
• Conditions préférentielles sur les produits bancaires et d’assurances
• Accès au comité social et économique de l’établissement avec tarifs négociés (voyages, culture, etc.)
• Accompagnement RH et managérial individualisé tout au long du parcours
• Opportunités de mobilité au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole

Entité

LCL Banque Privée, filiale du groupe Crédit Agricole.

All positions are open to people in situations of disability.