RESPONSABLE DE POLE ASCENSORISTE H/F

Responsabilités

• Manager les équipes pédagogiques (formateurs salariés et intervenants extérieurs).
• Assurer le suivi de la qualité des prestations et veiller à la cohérence des contenus de formation.
• Participer à la planification des formations et au suivi administratif, technique et pédagogique.
• Développer l’ingénierie de formation en lien avec les besoins des entreprises.
• Contribuer à l’évolution des équipements et à la modernisation des ateliers pédagogiques.
• Représenter la filière lors des actions de communication et de promotion (JPO, salons, partenariats, visites d’entreprises).
• Travailler en lien étroit avec les équipes administratives et techniques afin de garantir une offre de formation en adéquation avec les besoins du secteur.

Qualités et expérience souhaitées

• Diplôme BAC+5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.
• Expérience dans le secteur des ascenseurs est un plus.
• Expérience confirmée en coordination, management d’équipe ou gestion de projet dans un environnement technique.
• Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre réactivité.
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs).

Emplacement & contrat

Lieu : Gennevilliers (92). Type de contrat : CDI.

Employeur

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement.