Responsable de Pôle Achats & Supply Chain (F/H) - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

Descriptif mission

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de Safran Electronics & Defense ? Rejoignez la DSI de SED au sein du Département Ecosystème SAP et prenez la direction du Pôle SAP Achats & Supply Chain.

Ce poste d’encadrement s’adresse à un(e) expert(e) SAP disposant d’un excellent bagage métier, d’un solide leadership et d’un goût affirmé pour la gestion d’équipe et le pilotage de projets transverses.

Responsabilités

• Managerez l’équipe fonctionnelle responsable du bon fonctionnement et de l’évolution du périmètre Achats (MM, Ariba, interfaces) et Supply Chain (MM, eWM, IBP, portail’achat, interfaces), en veillant à l’alignement du SI avec les enjeux métier et la stratégie de modernisation du Groupe.
• Pilotez, animez, fédérez et développez une équipe de Référents Applicatifs SAP et Applications connexes sur les domaines Achats et Supply Chain, assurant la montée en compétences et la cohésion de l’équipe, onshore et offshore.
• Garantissez le maintien en condition opérationnelle des solutions de votre domaine, l’optimisation de la performance et l’évolution continue des applications (SAP ECC6, S/4HANA, SI interfacés).
• Encadrez et priorisez le traitement des demandes métiers et des projets, challengez les besoins, qualifiez leur faisabilité et organisez leur mise en œuvre jusqu’à mise en production OTD et FTQ.
• Assurez un rôle d’interface entre les métiers, la DSI, les intégrateurs, la TMA et les éditeurs.
• Développez l’intégration intra‑département SAP, DSI SED et DSIC.
• Pilotez la qualité, les coûts et les délais des évolutions et projets (QCD au vert), tout en veillant à la satisfaction des clients internes.
• Supervisez la gestion budgétaire et suivez les engagements financiers du Pôle.
• Veillez à la bonne définition de l’architecture fonctionnelle, au respect des bonnes pratiques SI et SAP, à la cohérence des choix avec le schéma directeur SI, et garantissez l’application des normes de sécurité.
• Contribuez à la documentation métier et technique, à la mise à jour du référentiel de connaissances, et à l’animation du réseau de Key Users sur votre périmètre.
• Accompagnez la conduite du changement auprès des utilisateurs, favorisez l’adhésion et la montée en compétences des parties prenantes.
• Participez activement à la feuille de route de modernisation du SI dans le cadre des programmes stratégiques Safran.
• Mesurez la performance sur la satisfaction client, le bon fonctionnement du SI, la tenue des engagements qualité, coûts et délais, l’actualisation de la documentation, l’animation et le développement du réseau de Key Users, et la contribution au traitement de l’obsolescence IT.

Compétences techniques / Savoir‑Faire

• Excellente connaissance des modules SAP Achats (MM, SRM, Ariba) et Supply Chain (PP, WM/eWM, IBP, etc.).
• Capacité à comprendre et analyser les besoins métiers sur des domaines pluridisciplinaires.
• Capacité à qualifier, challenger et évaluer les choix techniques et fonctionnels proposés.
• Expérience de la gestion de demandes et de leur priorisation (gestion d’incidents, d’évolutifs, projets).
• Pilotage de lots de travaux en sous‑traitance (centres de services, intégrateurs, TMA).
• Maîtrise des outils de gestion de projet et collaboration (MS Project, Teams, Jira, Snow).
• Bonne pratique des référentiels méthodologiques (ITIL, bonnes pratiques projet).
• Expérience de la conduite du changement et de la gestion des risques (techniques, fonctionnels, organisationnels).

Compétences transverses / Savoir‑Être

• Leadership : capacité à manager, fédérer et faire grandir une équipe.
• Esprit de service, orientation qualité et satisfaction utilisateur.
• Capacité d’écoute, de communication et de pédagogie auprès des clients internes et des équipes.
• Assertivité, empathie, rigueur, organisation et force de proposition.
• Capacité à travailler en mode transverse sur des projets d’envergure et à piloter des ressources internes/externes.

EEO

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.