Responsable de pôle achat Système d'Information (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge de la coordination des activités d’achat centralisé, le/la responsable de pôle achat systèmes d’information (SI) pilote la performance et le développement des activités achats de son périmètre, en structurant les offres en sécurisant les risques et en coordonnant les équipes et les projets associés.

Responsabilités

• Définir, coordonner, évaluer et piloter l’ensemble des projets d’achat confiés au pôle achat SI et assurer une veille des secteurs sous votre responsabilité
• Coordonner et structurer la stratégie achat globale du pôle achat SI en fonction des orientations stratégiques définies par la direction générale
• Mesurer et piloter la performance achat globale du pôle achat SI (contrats, fournisseurs, risques liés aux achats…) en proposant des plans d’actions ciblés :
• Définir, mettre en place et piloter des indicateurs de performances fiables et pertinents
• Définir et construire les tableaux de bord, analyser et suivre les indicateurs, définir et mettre en place des plans d’action en fonction des indicateurs, remonter les données en copil…
• Piloter, suivre et évaluer vos fournisseurs : Définir des critères d’évaluation, identifier les risques, mettre en œuvre des actions correctives, sélectionner vos indicateurs…
• Piloter et identifier les risques liés aux achats de votre pôle : Savoir identifier les risques à chaque étape du processus achat, maîtriser les outils de suivi des risques, établir les priorités
• Coordonner et suivre le bon déroulement des différents projets
• Piloter le développement des offres relevant de votre pôle achat en lien avec les directions concernées (communication, marketing, opérations commerciales, relation adhérent)
• Assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe
• En complément et le cas échéant, gérer son propre portefeuille d’achat

Profil recherché

Savoir-Faire

• Maîtriser le droit de la commande publique
• Connaissance approfondie du domaine SIM
• Maîtriser les techniques de négociation
• Maîtriser la gestion de projet
• Conduite de réunion
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
• Management d’équipe

Savoir-Être

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Sens de l’écoute
• Esprit de synthèse
• Sens de l’analyse
• Organisation, méthode
• Autonomie
• Adaptabilité et réactivité

Attitudes

• Rigueur
• Orientation clients (internes et externes)
• Orientation résultats (performance)
• Esprit d’équipe