Responsable de plateaux techniques - Lyon et Valence.

LYKAINA recherche pour son client un/une Responsable de plateaux multi techniques (H/F).

• Vous êtes à la fois reconnu pour vos qualités managériales, votre passion de la technique et votre capacité à faire du développement commercial.
• Vous avez du leadership et êtes orienté résultats.
• Vous avez une excellente communication, vous êtes force de proposition et résilient.

• Vous êtes Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur avec une expérience d’au moins 10 ans dans la réalisation et le pilotage d’activités techniques du type ingénierie dans le secteur de l’industrie et/ou de l’énergie nucléaire dans des secteurs exigeants et fortement contraints.

Un parcours de Business Manager dans le conseil est accepté.

Le poste est basé à Lyon avec 2 jours minimum par semaine proche de Valence pour piloter et développer un plateau multi-techniques d’environ 15 collaborateurs.

Le client est un cabinet de conseil portant des offres de services et des projets à engagement de résultats pour des clients de renom.

Les objectifs du poste :

Recrutement et Management :

• Vous validez techniquement au sein des meilleurs ingénieurs et techniciens les futurs collaborateurs de l’équipe / du plateau multi techniques.
• Vous leur présentez le métier de consultant et les évaluez lors d’un processus de recrutement exigeant.
• Vous fidélisez et accompagnez vos collaborateurs dans l’évolution de leur carrière au sein du cabinet.
• Vous êtes garant de l’organisation de la charge et du staffing des plateaux.

Développement commercial :

• Vous êtes en charge de la relation client et êtes garant du delivery des offres (CQD), de la prospection, du déploiement de la stratégie commerciale sur les sites clients pour lesquels vous pilotez un plateau.
• Vous assurez le développement de partenariats dans une logique de fidélisation de vos clients.
• Vous participez aux RAO.
• Vous garantissez la rentabilité de vos contrats ainsi que leurs croissances.

La rémunération :

• De 42 à 48k€ de salaire fixe selon l’expérience ;
• Une rémunération variable selon la rentabilité des plateaux (sans plafond) ;

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Confidentialité des échanges assurée.