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Responsable de parc h/f -

MEYREUIL, 13
il y a 24 jours

L'agence d’intérim SOVITRAT recherche pour l’un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F).

Localisation : Meyreuil (13)

Date de prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : Intérim en vue d’embauche

Fermeture de l’entreprise : 3 semaines en août – le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

Descriptif du poste

  • Gestion du parc matériel :
  • Suivi de l’état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel…)
  • Mise à jour de l’inventaire (véhicules, équipements, consommables…)
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de parc

Maintenance et entretien :

  • Planification des entretiens préventifs et curatifs
  • Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances…)
  • Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes

Logistique et affectation :

  • Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers
  • Suivi des mouvements de matériel et des heures d’utilisation
  • Gestion des entrées/sorties et du carburant

Approvisionnement et stockage :

  • Suivi et réapprovisionnement des stocks
  • Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité

Encadrement et reporting :

  • Encadrement possible d’un magasinier
  • Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.)

Profil recherché

  • Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP
  • Connaissances techniques des engins, véhicules et outils
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Permis B obligatoire – CACES appréciés

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l’entretien et de l’affectation du parc matériel de l’entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité.

Éléments complémentaires

- Lieu : Meyreuil (13)

- Date de début : Dès que possible

- Fermeture de l’entreprise : 3 semaines en août – le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

- Type de contrat : Intérim

- Rémunération : À définir selon profil et expérience

Secteurs d'activités : Agence généraliste / Tout type de métier

#J-18808-Ljbffr
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