Responsable de Multi-Accueil (H/F)

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places). Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif.

Missions

• Encadrement de l'équipe et gestion administrative du Multi-Accueil de Leyr (à raison de 17h30 de terrain et 17h30 dédiée à la gestion administrative).
• Conduire des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le cadre réglementaire.
• Garantiser l’accueil des enfants et des familles, observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé.
• Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d’établissement, de l’individualité de l'enfant et des besoins des familles.
• Être référent des activités mises en place par l’ensemble des professionnels afin de s’assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d’établissement et le développement des enfants.
• Garantir le bon déroulement de la démarche «Ecolo crèche» au sein de la structure, en collaboration avec les autres multi-accueils du Service.
• En collaboration avec l’infirmière RSAI, veiller à l’application des règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité (protocoles de soins, désinfection, repas) et mettre en place des actions de prévention sanitaire.

Gestion administrative, management et budget

• Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d’établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat).
• Gérer et animer les ressources humaines : management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d’équipe.
• Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel) et gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
• Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
• Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
• Coordonner l’accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.

Profil recherché

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
• Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention.
• Respect des procédures et de la hiérarchie.
• Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
• Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail).
• Maîtriser les techniques d’observation et d’écoute active.

Informations complémentaires

• Planning mensuel.
• Réunions en soirées prévues (1 à 2 fois par mois).
• Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance (RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
• Relations interlocuteurs externes.