Responsable de mission Habitat (F/H)

Overview

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre ! Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités ».

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, Plaine Commune est stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris. La collectivité couvre une surface équivalente à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, et une population très diverse.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d’écologie urbaine, d’aménagement de l’espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l’habitat, notamment la lutte contre l’habitat indigne et l’encadrement des loyers.

Responsable de mission Habitat Saint-Denis (F/H) Attachés territoriaux / Référence: P Lieu de travail: Saint-Denis

Votre rôle au cœur de notre action

La Direction De L’Habitat Et Du Renouvellement Urbain regroupe l’ensemble des compétences relatives à ces politiques publiques à l’échelle des huit villes de l’intercommunalité.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
• Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés.

La Mission Habitat de Saint-Denis

• L’accompagnement du parc privé et la lutte contre l’habitat dégradé.
• La coordination du Programme National de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés (PNRQAD) et du volet insalubrité du NPNRU.
• La mise en œuvre du Plan d’Action contre l’Habitat Indigne de Saint-Denis.

Le service comprend 5 personnes : un responsable, une assistante, deux chargés de mission pour l’habitat privé, et un chef de projet pour le recyclage des logements indignes. Le pilotage centralisé du plan d’actions de lutte contre l’habitat indigne de Saint-Denis est assuré par le directeur de l’Habitat Durable de la ville. Le responsable de la mission Habitat contribue à la définition et à la mise en œuvre des actions du plan relevant de la compétence de Plaine Commune, et leurs déclinaisons opérationnelles.

Activités principales

Piloter des actions et projets d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé.

• Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé (PNRQAD, PLHI, NPNRU Insalubrité).
• Piloter et coordonner l’aménageur désigné par Plaine Commune.
• Garantir le respect du calendrier et du budget des projets opérationnels.
• Participer à la mise en œuvre du Plan d’Action de Lutte contre l’Habitat Indigne de Saint-Denis.

Animation et développement du partenariat

• Développer les partenariats: DRHIL, ANRU, Anah, CD, CRIF…
• Assurer la coordination avec les services de Plaine Commune (Aménagement, Renouvellement Urbain, Urbanisme…) et de la Ville.
• Représenter les intérêts de la ville et de Plaine Commune auprès des partenaires institutionnels et financiers.

Encadrement et suivi administratif et financier

• Encadrer, gérer et animer une équipe de 4 personnes : (3 catégorie A, 1 C).
• Élaborer, exécuter et suivre le budget du service.

Activités occasionnelles

• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues.
• Participer aux réunions de démarche quartier de la ville ou toute autre réunion de présentation du projet à la population.

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Bonne culture des politiques publiques et des acteurs de l’habitat.
• Connaissance en matière d’aménagement, d’expropriation, élaboration de bilan d’opération.
• Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété.
• Connaissance des outils d’amélioration de l’habitat et des procédures de lutte contre l’habitat indigne.

Savoir-faire

• Capacité d’encadrement et d’animation, à travailler en synergie et en transversalité.
• Qualités de synthèse.
• Aisance orale et rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Savoir-être

• Autonomie et adaptation.
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front.
• Sens de la négociation et de la diplomatie.
• Goût pour le travail de terrain.

Niveau d’étude

Master 2 ou équivalent. Spécialité : Aménagement, politiques publiques, développement territorial.

Expérience

Expérience souhaitée dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement ou du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.

Vie au travail

• Temps complet : 1607 heures annuelles.
• Poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
• Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Vos avantages

• Déplacements domicile-travail : prise en charge à 75% du titre de transport.
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en covoiturage.
• Pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels.
• Politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance.
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif.
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants.
• S’engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique.
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER. Transmettez votre CV et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l’offre : P ). Rencontrons-nous pour échanger ! Pour plus d’information, contactez notre service recrutement au .

Si vous êtes déjà agent de Plaine Commune, utilisez le portail Intranet pour postuler. Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement.