Responsable de Mission Audit – H/F

Rejoignez une équipe dynamique au sein de Jegard Creatis en tant que Responsable de Mission Audit. Basé(e) à Fontenay-sous-Bois, vous accompagnerez, aux côtés du Directeur de mission et des associés, un portefeuille de clients issus du secteur non lucratif : associations, fondations, établissements et services médico-sociaux (ESMS) ainsi que structures du secteur sanitaire. Ce poste vous permet d’intervenir auprès d’acteurs du secteur associatif, médico-social et sanitaire qui œuvrent quotidiennement en faveur de publics fragilisés. Au-delà de la dimension technique de l’audit, vous participez indirectement à la sécurisation et à la pérennité de structures ayant un fort impact social et humain.

Missions principales

• Prise en charge d’un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes (associations, fondations, ESMS, secteur sanitaire) sous supervision du directeur de mission
• Organisation et planification des missions (budget-temps, répartition des cycles, calendrier d’intervention)
• Travaux sur le contrôle interne et travaux d’audit des comptes annuels par cycle
• Supervision et revue des travaux réalisés par les auditeurs
• Encadrement, formation et accompagnement des collaborateurs sur le terrain
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes comptables et financières des structures auditées au quotidien
• Préparation des synthèses de mission et remontée des points clés au directeur de mission et/ou à l’associé
• Participation aux réunions de restitution avec les directions et, ponctuellement, avec les organes de gouvernance
• Contribution à la veille réglementaire sectorielle

Spécificités sectorielles à couvrir

• Connaissance des mécanismes de financement du secteur ESMS et sanitaire : CPOM, dotations ARS / Conseils départementaux, tarification, EPRD/ERRD, PGFP
• Notions sur les spécificités comptables du secteur non lucratif (ex : comptabilité par établissement, fonds dédiés, legs et donations, comptes combinés/consolidés)
• Sensibilisation au cadre réglementaire propre aux ESSMS et aux établissements sanitaires
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance associative (bénévolat, organes délibérants, contrôle de légalité)

Votre capacité à travailler en autonomie et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.

Nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.