Responsable de médiathèque

La communauté d’agglomération Luberon Monts de Vaucluse recrute un ou une responsable de médiathèque à Mérindol, catégorie B ou C.

Contribuer au projet de service et à la politique documentaire

• Participer à un projet de service relatif à un réseau de médiathèques
• Participer à la politique documentaire des médiathèques

Accueil et accompagnement du public et gestion des collections

• Assurer l’accueil du public, les inscriptions et l’enregistrement des prêts et des retours
• Apporter une aide aux usagers dans la recherche de documents et les assister dans la recherche et la gestion de l’information en ligne
• Assurer la mise en valeur des collections et du fonds documentaire
• Gérer des fonds mutualisés par le suivi des acquisitions, le désherbage, la cotation et le catalogage en collaboration avec l’équipe des médiathèques

Développement de l’animation et des partenariats

• Élaborer et mettre en place des animations pour le public en créant des rendez‑vous réguliers afin de fidéliser le public, accueillir les groupes (classes, crèches, etC.)
• Développer les partenariats institutionnels et associatifs afin de favoriser la diffusion littéraire et culturelle

Gestion administrative et participation à la vie du réseau

• Suivre la gestion administrative et budgétaire de la bibliothèque
• Réaliser les bilans de votre activité et rendre compte à la responsable Réseau
• Participer aux réunions de travail et d’équipe
• Promouvoir les nouveaux services numériques
• Bac +2 (IUT Métiers du livre ou équivalent) et expérience équivalente
• Maîtrise des techniques de conservation, d’indexation et de catalogage des documents
• Maîtrise du logiciel de gestion de bibliothèques (SIGB) et outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
• Connaissance en gestion administrative, budgétaire et sécurité des ERP
• Capacité à organiser des animations, piloter des projets culturels et monter des expositions
• Qualités: autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle, pédagogie et écoute
• Temps complet avec 72 heures sur deux semaines - travail tous les samedis matin
• Déplacements fréquents dans les médiathèques du réseau, disponibilité en soirée lors des animations
• 25 jours de congés et 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI (titulaires uniquement)
• Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rémunération et la composition de votre foyer)
• Accès au CNAS (offre de loisirs et d’avantages) selon votre ancienneté)