Responsable de magasin adjoint
Animer les briefs quotidiens et motiver les équipes.
Piloter les KPI's (IV, TT, PM, omnicanal) pour atteindre les objectifs commerciaux.
Proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie.
Veiller au respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merchandising) pour garantir une expérience client inoubliableRelation Clients : Mettre le client au cœur des priorités et satisfaire ses attentes.
Vente : Maîtriser les techniques de vente et argumentaires.
Connaissance de la politique commerciale et merchandising.
Analyse des indicateurs de performance commerciale.
Leadership : Créer un climat positif et enthousiaste.
Exemplarité : Être un modèle pour l'équipe.
Force de proposition : Développer de nouvelles idées pour accroître l'activité.
Orientation résultats : Atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Rigueur : Prioriser les tâches et respecter les procédures.
Prise de parole en public : Animer des groupes et transmettre des connaissancesIntégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'international.
Participer à une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique, etc.).
Être acteur de sa carrière avec une politique RH dynamique (formations, évolution...