Responsable de ligne de production industrielle (H/F)

Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de ligne ?  

Votre agence Manpower de Quimperlé , recherche des Conducteur de ligne (H/F) pour son client situé à Le Faouet (56320 ). La mission, d'une durée de 2 mois en intérim, est à pouvoir dès le 28 Juillet 2025 .

Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans les légumes ? Postulez dès maintenant !
 
  Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement .
Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production.
Ses  missions seront les suivantes :
- Alimenter la ligne en matière première
- Conduire les équipements industriels (préparation de la zone, mise en route des équipements, réglages en fonction de la matière première, gestion des fins de production)
- Gérer l'activité de production : effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes, maintenir la zone de travail propre et rangée
- Gérer les éventuels dysfonctionnements et redémarrage de ligne suite intervention
- Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production 
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production

Horaires : 2x9
- Rémunération : de 11.91 à 13 euros brut de l'heure 
- Panier repas 
- Prime d'habillage 
- Indemnité de transport ( en fonction du nombre de km)
- Heures majorées 
- Prime de fin de mission
- Congés payés et prévoyance santé
- Une épargne rémunérée à 8 %
- Comité d'entreprise attractif 
- Aide et service via le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

  Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ,
Vous  faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe ? Postulez dès maintenant !

Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap