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Responsable de Ligne Automatisée H/F

MESSEIN, 54
il y a 5 jours

Conducteur / Conductrice de ligne

Acteur industriel spécialisé dans le recyclage et la valorisation des matières plastiques recherche un(e) Conducteur / Conductrice de ligne H/F pour assurer le bon fonctionnement d’une ligne de production automatisée.

Missions

  • Assurer la conduite et le bon fonctionnement d’une ligne de production automatisée.
  • Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller les paramètres de production.
  • Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
  • Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages nécessaires pour garantir la continuité de la production.
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de production.

Profil

  • Au minimum 1 an d’expérience en conduite de ligne en milieu industriel.
  • Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) face aux aléas de production.
  • Sens de l’organisation et vigilance pour garantir la qualité et la performance de la ligne.
  • Une expérience dans l’industrie plastique, recyclage ou transformation des matières est un plus.

Rémunération

  • Taux horaire brut : à partir de 12,65 € selon expérience
  • Prime qualité : 75 € brut/mois si conditions remplies
  • Prime 5x8 : 200 € brut/mois + 50 € selon assiduité
  • Prime remplacement : 50 € brut/jour si travail sur jour de repos
  • Prime salissure : 15 € brut/mois
  • Prime travail samedi / dimanche / jours fériés
  • Panier repas : 7,50 € en 5x8
  • Majoration des heures de nuit

Rythme de travail

Horaires postés en 5x8 :

  • Cycle de travail : 2 jours matin – 2 jours après-midi – 2 jours nuit – 4 jours repos
  • Matin : 5h – 13h
  • Après-midi : 13h – 21h
  • Nuit : 21h – 5h

Environnement de travail

  • Poste situé en environnement industriel
  • Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire

Avantages TEMPORIS

  • +10 % d’indemnités de fin de mission
  • +10 % de congés payés
  • Possibilité d’heures supplémentaires
  • Acompte sur salaire à la semaine
  • CE (billetterie, vacances, loisirs)
  • Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Bassin de Pompey
Plateforme de publication
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