Responsable de la sécurité des systèmes d'information (F/H)

Poste : Responsable IoT - IT Projects et Solutions

Au sein du département « IT Projects et Solutions » de la Direction informatique, vous intégrez le service « Mobile Meeting and Business Solutions » composé de 4 architectes poste de travail. Votre rôle consiste à développer la compétence objets connectés (IoT) de l'équipe pour répondre aux besoins de nos Métiers industriels.

Grâce à vos compétences, vous assurez les activités suivantes :

Activités d'intégration et de gestion de projets

• Intégrer les applications dans l'environnement de travail.
• Apporter votre expertise autour des nouvelles technologies et de la sécurité.
• Gérer et suivre les projets pour la mise en place de nouvelles solutions.
• Animer des ateliers de spécifications techniques et fonctionnelles répondant à des besoins métiers.
• Industrialiser les outils de déploiement pour l installation de ces systèmes.
• Livrer les outils de supervision et d'exploitation pour les équipes Opération.
• Être le support des audits par les autorités de tutelle et assurer le suivi des remédiations sur le périmètre poste de travail et IoT.

Activités d'architecture

• Anticiper les besoins informatiques des Métiers.
• Contribuer à la définition de l'architecture des solutions IoT en relation avec les équipes Infrastructures, Réseaux et les applications Métiers.
• Définir les normes et standards techniques pour les systèmes IoT.
• Développer et documenter les procédures d installation des matériels en garantissant l homogénéité et la standardisation.
• Réaliser une veille technologique sur les solutions existantes.

Activités de support

• Transférer vos compétences vers l'équipe support niveau 2.
• Assurer le support technique de niveau 3 en relation avec les équipes Opérations et les éditeurs, conformément aux SLA.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur les sites de la Région Centre, sur le site du Plessis-Robinson une fois par mois et sur les sites des autres pays ponctuellement.

Rémunération : salaire fixe + éléments additionnels individuels (part variable pour les cadres, prime d ancienneté et prime annuelle pour les non-cadres) ou collectifs selon la performance et les résultats de l entreprise. De nombreux services et avantages sont proposés : restaurant d entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et santé au travail interne, etc.

Des sujets variés et une forte valeur ajoutée en technologie sont proposés, avec une proximité métier et terrain.

Mobilité géographique accompagnée, y compris soutien au déménagement et aide à la recherche de logement, d écoles et d activités sportives et/ou culturelles, ainsi qu une aide à la recherche d'emploi pour le conjoint selon votre situation.

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l IGI n°1300 du 09 août 2021.