RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENTAIRE (H/F)

Missions

Encadrement et pilotage de la régie bâtimentaire

• Encadrer, animer et coordonner l’équipe bâtiment du CTM.
• Utiliser les outils de suivi (GMAO, tableaux de bord) pour planifier, suivre et contrôler les interventions.

Maintenance et entretien du patrimoine bâti

• Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative sur les bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs…).
• Réaliser ou faire réaliser les diagnostics techniques (tous corps d’état) et proposer des solutions adaptées.
• Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des installations techniques (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, couverture…).

Gestion des demandes et relation avec les services utilisateurs

• Recevoir, hiérarchiser et programmer les demandes d’interventions des services.
• Informer les services sur la prise en compte des demandes, les délais d’intervention et l’avancement des travaux.
• Coordonner les interventions avec les usagers et partenaires internes pour limiter l’impact sur les activités.

Sécurité, réglementation et qualité

• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments communaux.
• Veiller au respect des normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, électricité…) et signaler les non-conformités.
• Participer à la mise à jour des registres de sécurité et documents techniques.

Gestion des moyens matériels et logistiques

• Veiller à la bonne organisation des ateliers, du dépôt et des stocks de matériaux en lien avec le magasin.
• Contrôler les livraisons, les consommations de matériaux et l’entretien des outils et engins.
• Participer, en lien avec la hiérarchie, à la définition des besoins en matériel et équipements.

Participation aux projets et à la transition énergétique

• Contribuer aux projets de travaux neufs ou de réhabilitation en apportant l’expertise technique de la régie.
• Promouvoir la prise en compte du développement durable, de la sobriété énergétique et de l’entretien préventif dans les interventions.
• Participer à l’organisation technique des manifestations communales (élections, événements, fêtes) : installations temporaires, aménagements, sécurité.

Qualifications et compétences

• Grade de catégorie B de la fonction publique sur la filière technique (ou poste contractuel équivalent).
• Formation technique spécialisée en bâtiment avec expérience sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des techniques du bâtiment tous corps d’état et des pathologies du bâti, ainsi que de la réglementation des ERP.
• Maîtrise de la maintenance du patrimoine bâti, des réglementations d’accessibilité, de sûreté, sécurité incendie et des normes de sécurité.
• Sensibilisation aux enjeux de performance énergétique des bâtiments et aux principes de développement durable.
• Maîtrise des logiciels bureautiques de base ; connaissance d’Atal appréciée.
• Bonne rédaction, connaissance des procédures comptables et des règles régissant les marchés publics.
• Organisé, disponible, forte capacité à piloter une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs.
• Aptitude au dialogue et à la planification des organisations et des suivis de chantiers.
• Diplomate, autonome, connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales.

Informations complémentaires

Temps de travail

39 h hebdomadaires - 22 RTT

Avantages sociaux

Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel.

Conditions particulières d’exercice

Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules (permis B obligatoire), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; port d’EPI.