Responsable de la prévention des déchets (H-F)

Offres d’emploi

Offres d'emploi

Responsable de la prévention des déchets (H-F) (Cosne Cours sur Loire)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, Cœur de Loire offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

La communauté de Communes regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes et se situe au cœur d’un bassin de vie de 50000 habitants.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. Cœur de Loire emploie 150 agents repartis sur son territoire.

Poste

Dans Le Cadre De Sa Compétence Prévention, Collecte Et Traitement Des Déchets, La Collectivité Cœur De Loire Recrute Un Responsable De Prévention Des Déchets Qui

• Participera au déploiement de la politique de prévention et des nouveaux modes de collecte des déchets du territoire
• Encadrera une équipe de 2 agents (ambassadeur de tri et guide composteur)

Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets l’agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes.

Vos Principales Missions Seront

• Manager l’équipe prévention (ambassadeurs de tri et guide composteur) : plannings, congés, entretiens annuels…
• Faciliter l'appropriation de gestes éco-responsable et consignes de tri par les usagers
• Travailler auprès des relais associatifs, mairies, centres sociaux…
• Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions favorisant le changement de comportement, adaptés aux habitudes des usagers (grand public, scolaires, associations, professionnels ...)
• Encadrer, participer et superviser le déploiement de compostage de proximité (individuel et collectif)
• Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières (collecte sélective et déchèteries)
• Suivi administratif et financier en lien avec les actions de prévention (élaboration du budget, bons d’engagements, commandes…)
• Coordonner, proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME…)
• Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former et les accompagner
• Réalisation de supports de communication en partenariat avec le service communication

Missions Secondaires

Participer à des opérations de collecte (non-conformité, collectes spécifiques).

Organiser et participer aux campagnes de caractérisation de tous types de déchets

Assurer la suppléance opérationnelle du responsable de service durant ses congés ou maladie en partenariat avec le responsable de pôle

Profil

Profil recherché

Vous êtes diplômé(-e) d’un bac +2 en gestion environnement, développement durable, une première expérience dans le domaine serait appréciée.

Vous êtes passionné pour les causes environnementales, dynamique et engagé.

Vous avez des capacités d'adaptation et de réactivité et savez mener des projets opérationnels.

Alors n’hésitez plus !

Particularités du poste

• Travail en extérieur et déplacements très fréquents sur le territoire
• Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte)
• Temps complet-38h avec RTT
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
• Permis B indispensable

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animateur et pour votre aisance orale et écrite, le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026.

Rémunération statutaire - Participation employeur - CNAS

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres

agents

125

services

6

métiers

16

sites

1

À quoi sert une Communauté de Communes ?

• Une communauté de communes est un "Etablissement public de coopération intercommunale" (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

Pourquoi choisir de travailler pour Coeur de Loire ?

• Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

Plaquette présentation de la Fonction Publique Territoriale