Responsable de la planification f/h (H/F)

Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Responsable planification (F/H) en CDI.


Rattaché(e) au Responsable de production, vous garantissez la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production.


Vous serez amené(e) à :


Piloter le processus de planification à long termeDéfinir et mettre en ?uvre le processus Sales & Operations Planning afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle.Collaborer avec les équipes ADV, industrialisation et production pour établir une vision consolidée des besoins.Analyser et élaborer les prévisions charge/capacité sur le moyen/long terme et proposer des actions correctives si besoin.Assurer le suivi des investissements capacitaires.Animer des réunions et suivre les plans d'action.
Piloter le processus de planification opérationnelle (PDP)Mettre en place et suivre le Plan Directeur de production (PDP).S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et la capacité industrielle.Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en lien avec la production.Suivre et ajuster la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources.Animer les réunions de validation du PDP.
Collaborer en interservicesAssurer la collaboration avec les services de production, qualité et industrialisation pour être en alignement sur les actions.Assurer une communication avec les services ADV et commerciales pour anticiper et gérer les fluctuations des demandes.Coordonner la gestion des stocks de matières premières avec l'ADV.
Faire de l'amélioration continueDévelopper et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement.Mettre en place des indicateurs de performance.Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité.Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement.


Pourquoi ce poste ?
 Diversité de tâches.