Responsable de la médiathèque Nicole Lambert (H/F)

Vous reconnaissez-vous ?

Compétences requises pour occuper le poste :

* Solides compétences en management : capacité à encadrer, fédérer, accompagner et mobiliser une équipe

* Sens du service public et de l'accueil ; aisance relationnelle avec tous types de publics, y compris en situation de tension

* Bonne connaissance des missions, des publics, des services et des nouveaux usages des médiathèques

* Maîtrise des fondamentaux de la bibliothéconomie, notamment en matière de politique documentaire, de valorisation et d'organisation des collections

* Connaissance des ressources numériques, des outils professionnels et des SIGB ; aisance avec les outils bureautiques et numériques

* Capacité à concevoir, organiser et évaluer des actions culturelles et de médiation

* Maîtrise de la conduite et de la méthodologie de projet

* Capacité à développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire

* Sens de l'organisation, capacité à définir les priorités, rigueur et autonomie

* Capacité à travailler en transversalité et en réseau

* Qualités rédactionnelles et bonne culture générale\n\n

Formation et expérience professionnelle adaptées :

* Formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, des bibliothèques, de la culture ou de l'information-documentation

* Expérience professionnelle en médiathèque ou en bibliothèque, incluant idéalement des fonctions d'encadrement ou de coordination

* Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'actions culturelles et de médiation à destination de publics diversifiés\n\n

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

\- Un Poste informatique avec accès au SIGB réseau (Orphée) et bureautique

\- Logiciels professionnels : Ciril, INSER, Symphonie, GMA.

\- Automates de prêts, RFID.

\- Fournitures et équipements spécifiques pour les médiathèques\n\n

Contraintes particulières :

* Port de charges (rangement, livraisons, aménagement des salles)

* Déplacements et remplacements ponctuels sur le réseau des médiathèques

* Participation aux évènements programmés par le réseau des médiathèques et la direction de la Culture.

* Travail le samedi

* Disponibilité en horaires tardifs et le week-end en fonction des événements et des besoins du service\n\n

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme

\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine

\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel

\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux