Responsable de la médiathèque H/F

Responsable de la médiathèque John Lennon (F/H)

Référence : P Lieu de travail : La CourneuveTemps complet : 1607 heures annuellesNombre d’agents encadrés : 7Catégorie : B 3 C 4Niveau d’étude : LicenceSpécialité : Métiers du Livres ou Médiation culturelleExpérience souhaitée : Sur poste similaire

Activités principales

• Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique en lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décline les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porte collectivement auprès des équipes.
• Participe à l'élaboration du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
• Élabore, pilote la mise en œuvre et évalue le projet d’équipement de la médiathèque John Lennon.
• Contribue au déploiement de Lecture publique sur le territoire de l’EPT et peut être amené à participer à un groupe de travail réseau.

Encadrement d’une équipe

• Assure les entretiens professionnels, suit et contrôle les absences, accompagne individuellement les membres de son équipe, anime la dynamique d’équipe.
• Pilote et organise l'activité de l’équipe, garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
• Accompagne le développement des compétences de l'équipe.

Qualité de l’accueil, de l’offre de collection, des services et des espaces

• Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque John Lennon.
• Garantit la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque John Lennon et hors les murs, forme et accompagne les étudiant.e.s vacataires.
• Organise la continuité de service à la médiathèque John Lennon (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
• Participe à l'accueil des publics.

Savoirs

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
• Compétences bibliothéconomiques
• Maîtrise des outils informatiques et numériques

Savoir-faire

• Compétences managériales, relationnelles et psycho-sociales
• Conduite de projets et animation de réunions
• Planification et organisation du travail
• Accompagnement au changement
• Qualités rédactionnelles
• Suivi budgétaire

Savoir-être

• Écoute active
• Communication
• Adaptation et réactivité
• Curiosité professionnelle

Horaires et présence

• 1 samedi sur 2 – Le dimanche après-midi (7 dimanches par an de septembre à avril)
• Le mardi jusqu’à 20h

Vos avantages

• Déplacements domicile‑travail : prise en charge à 75 % du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour déplacements à vélo ou en co‑voiturage
• Pool de véhicules et vélos pour déplacements professionnels
• Politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelle, voyages, billetterie…)

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification.