Responsable de la médiathèque Avenir (h/f)

Overview

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Médiathèques et annexes

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction de la Culture, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité de la Directrice du réseau des médiathèques.

Missions

• Management : vous managez les équipes et encadrez et accompagnez chaque agent.
• Action et médiation culturelle : vous construisez une stratégie de programmation culturelle au plus près du territoire, développez une politique de partenariats et des actions de médiation auprès de l’ensemble des acteurs du territoire, et travaillez en lien avec les autres bibliothèques de la ville pour assurer la cohérence des fonds spécifiques.
• Gestion des collections : vous êtes responsable du budget et des commandes de la Médiathèque Avenir, supervisez le traitement intellectuel et physique des collections, et développez une stratégie de mise en valeur des collections dans les espaces; vous travaillez à développer une identité propre à la Médiathèque Bois de Groslay à travers ses collections.
• Gestion du bâtiment : vous collaborez avec le régisseur et la direction du réseau des bibliothèques, les services de la ville et les partenaires extérieurs; vous êtes force de proposition en matière de réaménagement et de modernisation et référent pour les questions de sécurité.

Diplômes / Formation

• Formation bibliothéconomique de niveau DUT métiers du livre ou CAFB.

Savoir / Savoir-faire / Savoir-être

• Savoir : Connaissance des enjeux du territoire.
• Savoir-faire : Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d'une politique de réseau; capacité à travailler en équipe et en mode projet; qualités managériales.
• Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien; polyvalence et adaptabilité.

Rémunération et avantages

• Package complet pour votre bien-être et votre carrière
• Rémunération attractive : salaire statutaire avec régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) et primes éventuelles
• Équilibre vie professionnelle et personnelle : 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement, compte épargne temps, congé menstruel éventuel en cas de pathologie
• Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville; prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions)
• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours; préparations aux concours et examens professionnels
• Télétravail possible à Drancy pour les postes télétravaillables
• Mobilité facilitée : remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports, indemnité kilométrique vélo (jusqu’à 200€/an), flotte de véhicules électriques disponible
• Accès à une restauration collective et coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents
• Et plus encore...

Informations supplémentaires

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Education and Training
• Industries: Government Administration

Des services et avantages complémentaires et un cadre de travail flexible et moderne sont proposés dans le cadre de ce poste.