Responsable de la médiathèque

Type de contrat : Emploi permanent à temps complet 35 heures hebdomadaires - Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Date de début de contrat : 01/01/2027

Activités

• Assurer la gestion des ressources documentaires et des services en lien avec le projet d’équipement.
• Assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers.
• Gérer les ressources humaines de son unité.
• Animer son équipe en supervision directe, en créant les conditions de leur adhésion aux orientations de l’équipement et de la collectivité (encadrement de 3 agents).
• Piloter l’aménagement de l’équipement et s’assurer de son bon fonctionnement.
• Impulser l’évolution de l’équipement et de ses ressources en lien avec l’évolution des usages.
• Aider à la décision budgétaire et suivre l’évolution budgétaire de l’équipement.
• Sécuriser les actes et les actions de l’équipement dans le respect des règles en vigueur.
• Accueil physique et téléphonique / renseignement et orientation du public.
• Gestion du fond documentaire.
• Connaître les législations suivantes : droit d’auteur, droit de la propriété intellectuelle, droit des usagers en terme de confidentialité des données, principe de base de la commande publique et des finances publiques.
• Connaître les méthodes de construction et de développement d’une politique documentaire,
• Avoir des aptitudes à la conduite de projet.
• Manager et travailler en équipe et en transversalité.
• Maîtriser les principes et techniques d’accueil, de médiation et de résolution de conflits.
• Maîtriser l’outil informatique en général ainsi que les logiciels associés à la gestion documentaire (Elise – Syracuse…).
• Avoir le sens du contact et être à l’écoute.
• Être disponibilité, travail sur horaires atypiques en semaine ainsi que le samedi pour répondre au besoin des publics, coordination ou représentation ponctuelle sur des manifestations en soirée ou week-end.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation d’autonomie, d’initiative et de créativité.
• Avoir le sens des responsabilités.

Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine, expérience souhaitée en bibliothèque et en encadrement d’équipe.

– Poste à pourvoir à compter du 1 er janvier 2027.

– Date limite des candidatures le 04 septembre 2026.

– Jury de recrutement semaine 39.