RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL CIVIL & MILITAIRE DGA

Vos missions en quelques mots

• Piloter, en autonomie, les travaux de gestion administrative centralisée des officiers du corps de l’armement et civils (DGA) du SIAé : avancement, notation, dispositifs indemnitaires.
• Gestion RH de proximité des personnels civils et militaires (DGA) D SIAé : - Conduite des travaux de gestion niveau établissement - Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec la DGA.
• Expertiser et conseiller la direction et le bureau des ressources humaines s’agissant des règles de gestion des personnels relevant de la population qu’il gère.
• Mettre en œuvre le “ circuit arrivée “ et le “ circuit départ “ des militaires et des agents contractuels de la DGA de la direction lors de leur mutation entrante et sortante.
• Assurer la veille règlementaire relative à la gestion RH civile et militaire - Suivi de l’actualité normative et des directives gouvernementales en matière de politique RH.
• Contribution à l’amélioration des procédures RH.
• Relai handicap
• Contribution aux travaux du bureau.