Responsable de la gestion des ressources h/f (H/F)
Présentation de la société
Airbus recrute avec le Groupe Piment !\n\n
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.\n\n
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Description
Gérer de manière autonome le processus Procure-to-Pay (de l'approvisionnement au paiement), depuis la création du panier d'achat jusqu'au suivi des paiements auprès du service comptable, afin de garantir le règlement des fournisseurs dans les délais.
Résoudre les problèmes liés aux paniers d'achat, aussi bien dans Clickn
Buy pour les prestations de services immatérielles que dans les applications locales d'approvisionnement pour les biens matériels, en identifiant les points de blocage des processus et en définissant des solutions adaptées.
Gérer et établir les données budgétaires nécessaires, afin de refléter les priorités stratégiques et opérationnelles de G (en s'appuyant sur les interlocuteurs référents dans chaque pays), conformément aux processus et formats de reporting définis pour le périmètre attribué.
Piloter l'analyse du périmètre budgétaire et recommander de manière proactive des mesures d'optimisation ainsi que des arbitrages budgétaires au responsable du département pour le périmètre concerné.
Garantir le suivi de la fiabilité des prévisions budgétaires relatives aux dépenses externes et fournir des données fiables dans les délais impartis, notamment concernant les risques et opportunités ainsi que l'analyse de la précision des prévisions, en vue du reporting auprès de la Direction financière.
Agir en tant que partenaire privilégié des équipes opérationnelles (« Business Partner ») pour le périmètre concerné et contribuer activement à l'identification et à la mise en oeuvre d'initiatives d'amélioration au bénéfice de l'activité et de l'optimisation des processus.
Promouvoir et faire appliquer les politiques et directives en matière d'éthique et de conformité (Ethics & Compliance) afin de garantir leur mise en oeuvre au sein des équipes du périmètre concerné.
