Responsable de la crèche (H/F)

La Communauté de communes du Pays de l’Ourcq recherche un/uneresponsable de la crèche

Au Nord-Est de la Seine-et-Marne, à proximité des Pôles d’attractivité de Meaux, Roissy CDG et de Marne-la-Vallée, la Communauté de communes du Pays de l’Ourcq regroupe 22 communes et 17 500 habitants.

Sous l’autorité de la directrice de la Maison des Enfants, à la tête d’une équipe de trois personnes (1 auxiliaire de puériculture ; 2 agents sociaux), et avec le soutien d’une assistante de gestion administrative, le/la responsable de la Crèche a pour mission d’organiser, gérer et animer la structure, et d’assurer son développement.

• Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Développement d’une culture de la bientraitance
• Conseil technique et soutien des équipes
• Garantie du bien être et de la santé des enfants accueillis

Conditions d’exercice

• La Crèche (20 berceaux), est située au sein de la Maison des Enfants du Pays de l’Ourcq, qui héberge également un Relais Petite Enfance, un LAEP , un service parentalité, un Accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) et les services de la PMI.
• Ayant un fonctionnement “Halte-Garderie”, la structure est ouverte de 9h à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire uniquement.
• Le temps de travail est de 32 heures par semaine travaillée (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire), soit 24h30 hebdomadaires annualisées. Des réunions d’équipe sont organisées deux fois par mois en soirée.
• Le/la responsable de la Crèche est en relation permanente avec les familles et les enfants. Il/Elle travaille en lien étroit avec la directrice et avec les autres services de la Maison des Enfants. Il/elle est également en relation régulière avec avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires, la PMI, les services sanitaires dans le cadre du contrôle de l’établissement et la CAF, ainsi que, ponctuellement, avec les acteurs de la vie locale (associatifs…).
• Titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Expérience souhaitée à un poste similaire
• Savoir-être : attention et sens de l’écoute, empathie, discernement, aisance relationnelle, capacité d’organisation, autonomie, patience, pédagogie, créativité.

Rémunération et avantages

• Rémunération indiciaire + RIFSEEP
• Titres restaurant + CNAS + participation employeur à complémentaire santé et prévoyance (MNT). Forfait mobilité durable.