Responsable de la crèche collective CALVIN F/H

Responsable de la crèche collective CALVIN F/H

Entité DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE

Sous-entité SERVICE RESSOURCES HUMAINES

Filière Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Responsable d'établissement d'accueil petite enfance

Poste ouvert aux contractuels Non

Poste à pourvoir à partir du 31/08/2026

Poste télétravaillable Non

Corps Cadre de santé paramédical d’administrations parisiennes ; Educateur de jeunes enfants de la Ville de Paris ; Infirmier de la Ville de Paris ; Puéricultrice d'administrations parisiennes

Localisation 75005 PARIS

Management d'équipe Oui

Emploi fonctionnel Non

Réf. V

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Sous la responsabilité d'une coordinatrice petite enfance et des services centraux de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et dans un contexte de travail favorable à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, vous évoluez tout au long votre carrière grâce à des programmes de formation, de mobilité et d'une progression continue.

Travailler à la Ville de Paris, c'est adhérer aux valeurs du service public et donner du sens à votre vie professionnelle. C'est rejoindre une Ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent.

L'établissement a un agrément de 71 places. Vous travaillez avec une adjointe. L'établissement se situe 4 rue Jean CALVIN dans le 5ème arrondissement.

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes chargé(e)des missions suivantes :

• Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
• Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ;
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ;
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
• Participer, aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance ;
• Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
• Expérience sur un poste similaire ;
• Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance ;
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes ;
• Des compétences managériales sont indispensables.

Les + du poste

• Attribution d'un logement de fonction F3/68m² situé à proximité de l'établissement. Des obligations particulières découlent de cette attribution ;
• Un travail qui a du sens et participe au service public ;
• Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ;
• Des projets pédagogiques variés et ambitieux ;
• Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ( ;
• Offres loisirs de l'AGOSPAP (

Quelles particularités du poste ?

En fonction des horaires d'ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30. 38 heures 30 de travail par semaine ,

Rémunération : simulation financière possible.

Rémunération

La rémunération est affichée à titre indicatif et correspond au net mensuel avant impôt pour une CDS :

· Le montant en début de carrière net mensuel est de 2 276 euros

· Le montant pour un agent confirmé en net mensuel est de 2 995 euros

Des compléments seront possibles en cas de sujétion, astreinte, etc...