Responsable de la comptabilité fournisseurs

En tant que responsable de la comptabilité fournisseurs, vous incarnez également la chaleur et l’esprit de l’hospitalité à travers des expériences mémorables qui subliment le séjour de chaque hôte.

Une hospitalité exceptionnelle commence avec vous.

Imaginez-vous en train d’illuminer la journée d’une personne. En rejoignant notre équipe hôtelière, c’est exactement ce que vous ferez à chaque fois que vous viendrez travailler ! En tant que responsable de la comptabilité fournisseurs, votre rôle ne se limite pas à assurer le traitement rapide et précis des factures et des paiements; vous incarnez également la chaleur et l’esprit de l’hospitalité à travers des expériences mémorables qui subliment le séjour de chaque hôte.

Voici ce que vous ferez lors d’une journée type :

• Traiter les factures et les paiements: examiner, vérifier et traiter les factures des fournisseurs et les remboursements des employés de manière rapide et précise.
• Rapprocher les comptes fournisseurs: suivre et rapprocher les relevés de compte des fournisseurs, signaler les éléments en suspens et contribuer à la résolution des écarts.
• Assurer les paiements ponctuels: planifier et effectuer les paiements aux fournisseurs selon les conditions convenues tout en veillant à la bonne trésorerie.
• Tenir des registres précis: tenir à jour les systèmes et les registres des comptes fournisseurs, en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences d’audit.
• Contribuer aux opérations de clôture mensuelle: participer à la comptabilisation des charges à payer et au suivi des factures afin d’assurer l’exactitude et la ponctualité des clôtures financières.
• Répondre aux demandes de renseignements: traiter les questions des fournisseurs et les questions internes rapidement et professionnellement, en signalant les problèmes au besoin.
• Participer aux activités en matière d’audits et de conformité: préparer la documentation et soutenir les processus d’audit interne et externe selon les besoins.

Ce qu’il faut pour faire de chaque séjour une expérience d’exception

Chez Hilton, nos valeurs fondamentales définissent les clés de la réussite et guident les qualités que nous recherchons chez chaque team member :

Une passion sincère pour incarner la convivialité d’une hospitalité chaleureuse. Agir avec intégrité et faire en toutes circonstances ce qui est juste. Inspirer les autres par un leadership exemplaire. La conviction que le travail d’équipe est à la source de chaque succès. Un sens aigu des responsabilités et de l’engagement personnel . Et aussi, une attention portée au présent , en insufflant rigueur et réactivité à chaque instant, conscient que chacun peut laisser une empreinte durable.

Rejoignez une culture d'entreprise primée

Chez Hilton, nous ne nous contentons pas d'offrir des expériences exceptionnelles à nos clients ; nous créons également un environnement de travail exceptionnel pour les membres de nos équipes qui rendent tout cela possible.

Leader mondial de l'hôtellerie, nous avons accueilli plus de 3 milliards de clients à travers le monde, tout en restant fidèles à notre vision fondatrice : répandre la lumière et la chaleur de l'hospitalité à travers le monde.

Notre culture d'excellence, maintes fois primée, nous a valu d'être régulièrement reconnus parmi les meilleurs employeurs au monde par Great Place to Work et Fortune. Avec notre gamme de marques de renommée internationale et un engagement collectif à offrir le meilleur séjour possible à chaque client, nous définissons de nouvelles normes pour l'avenir du voyage.

Que vous débutiez votre carrière ou que vous souhaitiez explorer de nouveaux horizons, Hilton vous accompagne à chaque étape. Venez pour le poste, restez pour la carrière – et contribuez à rendre chaque séjour un peu plus magique.

Envie d'en savoir plus sur la vie chez Hilton ? Consultez notre blog Carrières pour découvrir pourquoi nous sommes bien plus qu'un simple lieu d'hébergement : nous sommes un lieu de travail exceptionnel.

• Date d'embauche : À pourvoir dès que possible