Responsable de la comptabilité et de la consolidation F/H

Exaion est une startup, filiale du groupe Mara Holdings, qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes dans les domaines de la deep tech. Nous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures. Votre rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous prenez en charge, de façon autonome, l’ensemble du processus comptable et de consolidation du groupe Exaion, issu du Groupe MARA Holdings qui déploie différents services informatiques à haute valeur ajoutée à ses clients, composé de l’entité principale en France et d’une Filiale au Canada, avec l’appui d’un Cabinet d’Expertise-Comptable externe à superviser. Vos missions :

Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne financier afin d'assurer la conformité aux exigences SOX (Sarbanes-Oxley). Documenter, exécuter et améliorer les contrôles clés (Key Controls), assurer la qualité de la documentation des processus et accompagner les campagnes de tests internes et externes. Gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique d’Exaion SAS (French GAAP) et de la Filiale Exaion Inc. (Canadian GAAP) avec l’appui d’un Cabinet d’Expertise-Comptable externe à superviser. Consolidation de l’ensemble au niveau d’Exaion Group en IFRS, puis adapter à la remontée vers les comptes du Groupe en US GAAP (réconciliations interco, journaux d’élimination, retraitements de consolidation). États financiers consolidés mensuels / trimestriels / annuels conformes IFRS et US-GAAP (bilan, compte de résultat, CAF / cash-flow consolidés et annexes) produits via un pilotage des clôtures bien structuré et dans une démarche de fast-close à J+10. Contrôle de conformité aux obligations réglementaires, KPI sur la qualité des données produites et plan d’amélioration continue. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité. Interlocuteur(trice) principal(e) des auditeurs externes et pilote des évolutions du dispositif de contrôle interne lié au reporting financier (qui tendra vers le SOX Compliant).

Formation

Niveau Bac +5DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion) Master en comptabilité ou gestion Master CCA

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Comptable ou poste similaire à responsabilités équivalentes. Compétences techniques

Maîtrise des réglementations comptables et fiscales Excellentes maîtrises des normes comptables nationales (PCG) et bonnes connaissances des normes internationales IFRS, avec une capacité démontrée à justifier et documenter des traitements comptables (une connaissance des US GAAP ou à minima une capacité démontrée à comprendre les différences majeures avec les IFRS, leurs impacts sur la présentation et les disclosures serait fortement appréciée) Expérience opérationnelle de la consolidation : élaboration des journaux d’élimination, neutralisation transactions intragroupe, retraitements de scope, calculs d’impôts différés consolidés, traitement participations minoritaires. Maîtrise des logiciels bureautiques (Utilisateurs avancés d’Excel, voir VBA) et ERP comme Yooz, mais surtout Net

Suites / Hyperion (dont la maîtrise du module finance / consolidation, le paramétrage des comptes, les mapping ou encore l’automatisation des imports/exports serait vraiment appréciée) Une expérience dans un environnement soumis aux exigences SOX ou à un dispositif de contrôle interne structuré constitue un atout majeur Anglais professionnel écrit et oral — minimum CECR B2 (capable de comprendre une discussion technique en anglais, rédiger des notes et animer des réunions en anglais)

Savoir-être et soft-skills

Autonomie forte : prise en charge du processus end-to-end sans supervision quotidienne ; arbitrage et prise de décision sur traitements techniques. Rigueur & orientation qualité : souci du détail, documentation de qualité, respect des délais de clôture. Communication & pédagogie : capacité à expliquer des choix techniques à des non-spécialistes (finance opérationnelle, directions locales), et à défendre les positions auprès des auditeurs. Leadership transverse : coordonner des correspondants comptables locaux, animer comités de clôture, coacher une petite équipe ou référent auprès des filiales. Esprit d’amélioration continue : proposer et conduire des projets d’automatisation (close, raccordement ERP → consolidation) ; orientation process & efficience. Gestion du stress & priorisation : entregent pour gérer périodes de clôture serrées et multiples demandes concurrentes. Curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, ténacité et sens de l’éthique #J-18808-Ljbffr