Responsable de l'Unité Résidentielle TSA (H/F) - CDI - INGRE

Chef de service éducatif (H/F)

Un Chef de service éducatif (H/F) pour l’Unité Résidentielle pour Adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) en situation très complexe située à Ingré.

En CDI forfait 206 jours, à partir du lundi 31 août.

Ce poste est rattaché au service appui aux soins et accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice du Service, vous assurez une mission de cadre de permanence sur site.

• Contribuez à la mise à jour du projet de service et au reporting (bilans, rapports d’activité, analyses).
• Organisez et pilotez l’activité du service (plannings, projets d’activité, continuité de service, gestion de crise).
• Encadrez et animez les équipes (réunions, groupes de travail, développement des compétences, coordination interservices).
• Participez aux recrutements, assurez l’intégration et la conduite des entretiens professionnels.
• Gérez les plannings, les congés et le suivi des obligations réglementaires.
• Supervisez les pratiques professionnelles et garantissez la promotion de la bientraitance.
• Veillez au respect des projets personnalisés et des recommandations HAS.
• Mettez en œuvre et suivez les plans d’action issus des réclamations, EI/EIG.
• Assurez la communication avec les familles (réclamations, événements spécifiques).

Profil

• Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent.
• Qualités managériales, sens de l’organisation, aptitude à mobiliser les équipes dans un cadre structurant et bienveillant.
• Capacité d’adaptation.
• Intérêt pour la gestion de projet.
• Expertise approfondie dans le secteur médico-social, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre des procédures de gestion des comportements-problèmes.

Conditions du poste et avantages

Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66). Reprise d’ancienneté selon statut antérieur.

• Prime de 350€ bruts mensuels.
• Prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein).
• 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (sur 3 trimestres).
• 20 jours de RTT au prorata de votre date d’arrivée dans l'association.
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
• Accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et des chèques vacances.
• Dispositif action logement facilitant la recherche de logement à loyers modérés, prêts d'accession ou travaux et autres services d’accompagnement.
• Budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement.
• Mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2).