RESPONSABLE DE L'UNITÉ DONNÉES & RÉFÉRENTIELS (F/H)

Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes

Service Service Données Territoriales et Information Géographique

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Donnée, Transition Ecologique et Ressources

Filière Filière technique

Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux

Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal

Réf. 2026-NP-4468

Date prévisionnelle d'embauche 01/08/2026

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.#proximité#engagement #solidarité#intelligencecollective

Informations générales

Le Service Données Territoriales et Information Géographique (SDTIG) de Rennes Métropole soutient le développement des usages des données dans les politiques publiques et dans cet objectif, entretient et valorise le patrimoine de données de la collectivité.

L’unité Données et Référentiels a pour rôle de produire des services autour des données métropolitaines pour des utilisateurs internes et externes, tout en construisant et maintenant des référentiels de données fiables. Elle est également chargée de piloter l’ensemble du cycle de vie des données : collecte, acquisition, intégration au système d’information, catalogage, amélioration de la qualité, et diffusion, notamment en open data.

Rennes Métropole recrute pour cette unité, un·e responsable.

Le responsable de l’unité Données et Référentiels, composée de 15 agents (ingénieurs données, techniciens géomètres-topographes), pilote l’activité de l'unité en gérant le portefeuille des projets (formalisation, priorisation, modes d'intervention, suivi de leurs réalisation), en assurant la bonne articulation avec les autres entités du service et avec les autres directions, en gérant le budget, les plannings, et en animant l'unité par le suivi individuel et collectif des agents qui la composent. Il participe aux instances de pilotage stratégique du service et assure un reporting régulier à sa hiérarchie.

Le responsable de l’unité gère des projets, en participant aux comités techniques et comités de pilotage de certains projets structurants, en pilotant les marchés liés à l’acquisition de données et aux prestations spécifiques et en négociant et en supervisant les conventions liées à la donnée (concertation, négociation, formalisation, suivi de leur bonne mise en œuvre). Il soutient l'innovation dans les process ainsi que les relations avec des partenaires ou instances externes compétentes en matière de gestion des données publiques.

Le responsable contribue également à définir et faire évoluer l’offre de services du SDTIG, il prépare les arbitrages (direction, direction générale, élus) sur les dossiers et projets représentant des enjeux forts tout en assurant la communication auprès des utilisateurs et des réseaux internes et externes.

• Formation initiale ou compétences solides acquises en SIG, topographie et data,
• Expertise des enjeux liés à la gestion des données et en particulier bonne connaissance des techniques d'acquisition, de traitement et de mise en qualité des données, ortho-photographies, données SIG 2D/3D, séries temporelles, flux de données normés OGC, BIM, scan 3D, LIDAR, open data …),
• Maitrise du cycle de vie des données,
• Solidité expérience en management d’équipe,
• Leadership et capacité à fédérer une équipe importante,
• Capacité d'écoute et pédagogie,
• Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité,
• Sens du service public et des responsabilités,
• Capacités rédactionnelles.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.