Responsable de l’Observatoire Départemental de l’Enfance H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref

Placé sous l’autorité de l’adjoint à la Directrice Générale Solidarité, au sein du Département des Yveline s, le responsable de l’Observatoire départemental de prévention et protection de l’enfance est en charge du pilotage et de l’animation de cette instance, afin d’en faire un centre de ressource et d’expertise au service de l’enfance protégée (connaissance partagée et actualisée des besoins des enfants et des familles, appui au pilotage et à l’évolution des politiques publiques départementales)

Il s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue des politiques publiques et de renforcement de la qualité des réponses apportées.

Pilotage de l’observation et constitution d’un centre de ressources départementales

• Collecter, analyser et synthétiser les données issues des services départementaux (aide sociale à l’enfance, insertion, PMI), la justice, dont PJJ, de l’Éducation nationale, des associations habilitées, etc.
• Produire des études, diagnostics, tableaux de bord, cartographies, analyses qualitatives et quantitatives.
• Assurer la veille documentaire, statistique et réglementaire sur la protection de l’enfance et favoriser le partage des pratiques entre départements et à l’échelle européenne.
• Faire de l’ODPE un centre de ressources (newsletter des actualités, plateforme de partage de ressources…) pour l’ensemble des acteurs de la protection de l’enfance dans le département, et ainsi améliorer la qualité des réponses et les capacités d’innovation des acteurs de la protection de l’enfance

Animation du réseau partenarial

• Développer des liens avec des centres de recherche et le réseau universitaire régional (Université de Saint Quentin en Yvelines) et intégrer ainsi la recherche dans l’ensemble des analyses et réflexions sur les dispositifs, les publics et les pratiques professionnelles des acteurs de la protection de l’enfance.
• Développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs publics et associatifs des solidarités (réseau pour l’emploi, acteurs de santé et de la prévention, communes et CCAS.)
• Représenter l’ODPE dans les instances départementales, régionales et nationales, en lien enparticulier avec le GIP France Enfance Protégée.

Contribution à l’animation et la stratégie départementale de protection de l’enfance

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du schéma départemental des solidarités en particulier le volet enfance-famille-santé.
• Mettre en place des recherches/action permettant de formaliser des préconisations et évolutions des dispositifs de prévention et protection de l’enfance
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et des dispositifs par l’élaboration de plans de formation ouverts à l’ensemble des professionnels du secteur de l’enfance et de la santé.
• Garantir que la parole des enfants soit intégrée dans les travaux de l’Observatoire, notamment dans les analyses, les rapports et les préconisations.

Formation (diplômes, certifications, agréments)

– Maîtrise du dispositif de protection de l’enfance– Connaissance des institutions départementales

Savoir-faire

– Pilotage de projets– Animation et pilotage d’équipes.– Coordination avec les partenaires du territoire.

Savoir-être

– Disponibilité et engagement– Fédérateur, innovant et force de propositions– Capacités communicationnelles et d’écoute– Sens du travail en équipe– Esprit d’initiative– Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.