RESPONSABLE DE L'EQUIPE STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE (F/H) (Nouvelle fenêtre)

RESPONSABLE DE L'EQUIPE STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE (F/H)

Réf. VILLE DE CHARLEVILLE-MEZIERES/

Collectivité Ville de Charleville-Mézières

Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux

Type d'emploi Emploi permanent

Type de temps de travail Temps complet

Localisation du poste CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

Présentation de la collectivité

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l’Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d’échanges entre les pays du nord de l’Europe et la France mais également une ville d’art et d’histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d’Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.

Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l’échelle humaine en plus.

Contexte du poste

Mettre en œuvre et piloter les opérations foncières nécessaires à la réalisation des projets municipaux.

Missions principales

• Management de l’équipe de 2 agents
• Participation à l’élaboration et suivi du budget en lien avec la cellule SAGE

• Réalisation des opérations foncières : acquisition, cession, droit de préemption, expropriation, procédure d’état d’abandon manifeste, procédure de biens vacants
• Suivi de l’état de l’actif
• Suivi de la gestion des déclarations d’intention d’aliéner et recours éventuel au droit de préemption urbain
• Expertise foncière dans le cadre de l’élaboration des projets d’aménagement

• Classement/déclassement du domaine public (enquêtes publiques éventuelles)
• Dénomination des voies nouvelles ou modification des dénominations existantes
• Suivi des impôts payés par la collectivité
• Assurer le pilotage des actions de valorisation des domaines public et privé de la collectivité.
• Identifier les opportunités de valorisation patrimoniale, foncière et économique des biens communaux.
• Sécuriser les procédures et montages juridiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine communal.
• Participer à l’optimisation des recettes patrimoniales et à la stratégie de gestion active du patrimoine de la collectivité.
• Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires externes concernés.

Missions complémentaires

Suivi de la mise à jour du site de numérotage des voies

Conditions particulières d'exercice

• Travail de bureau et sorties sur le terrain
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
• Horaires variables
• Véhicule de service (pool)
• Moyens matériels : poste informatique, téléphone, appareil photo (service)
• Encadrement de 2 agents : - un instructeur foncier, - une assistante administrative