Responsable de l'équipe « Etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs - H/F

Description

Management

• Management hiérarchique des équipes d'enseignants-chercheurs, de doctorants et techniciens;
• Coordination des activités scientifiques et techniques du laboratoire;
• Gestion du plan de charge des équipes;
• Suivi des heures d'enseignement des membres de l'équipe;
• Etablissement et suivi des budgets, des achats et gestion administrative.

Enseignement

• Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences;
• Eventuellement piloter une option ou un parcours pour les élèves de la formation ingénieur;
• Participer aux jurys des projets et soutenances TFE;
• Encadrer des projets étudiants, stages et travaux de fin d’études;
• Contribuer à l’innovation pédagogique et à la réforme des programmes.

Recherche

• Définir et déployer la stratégie de recherche et d'innovation de l'école au sein de son équipe;
• Définir et suivre la feuille de route projet de l'équipe en adéquation avec celle de l'IRC;
• Participer à l'activité recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique (thématique générale de la géomécanique);
• Identifier les besoins en ressources humaines et recruter les personnels de l'équipe;
• Développer les relations avec la communauté scientifique et les partenaires;
• Piloter et contribuer aux projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l'IRC.
• Développer des projets financés (ANR, Europe, partenariats industriels) et publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales.

Profil recherché

Profil recherché:

• Formation : Doctorat nécessaire en géotechnique, géomécanique ou hydraulique. L’Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus;
• Connaissance requise : doit maîtriser un domaine d'expertise en géomécanique;
• Compétences :
  • Capacité d'encadrement d'une équipe;
  • Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, capacités d'interactions avec les partenaires internes et externes;
  • Aisance à l'oral et rédactionnelle en français et anglais;
  • Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la recherche (publique ou privée) et dans l’encadrement d’équipe.