Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique ) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

La commune de Gennes-Val-de-Loire développe une politique éducative ambitieuse autour d’un Projet éducatif Du Territoire (PEDT) avec trois axes : des services à hauteur d’enfant, penser l’enfance au commencement et l’égalité des chances. Le secteur Enfance recherche son/sa Responsable ALSH : en lien avec la Direction, les services de la collectivité, les familles, les partenaires et l’équipe d’animation, vous pilotez la structure et contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative locale, avec l’envie de fédérer et de faire vivre un accueil de loisirs de qualité.

Missions / conditions d'exercice

Piloter l’ALSH et garantir la qualité de l’accueil • Assurer la direction, l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de l’ALSH dans le respect de la réglementation des ACM • Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Organiser les différents temps d’accueil en tenant compte des âges, rythmes, besoins et envies des enfants • Assurer le suivi des effectifs, présences, documents réglementaires, PAI, incidents et accidents • Gérer les situations du quotidien, prendre les décisions nécessaires et assurer la continuité du service

Construire et faire vivre le projet pédagogique • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le PEDT et les orientations éducatives de la commune • Construire une programmation diversifiée et adaptée aux différents publics • Accompagner les animateurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets d’animation • Favoriser la participation, l’autonomie, l’épanouissement et le vivre-ensemble des enfants • Proposer des actions nouvelles et participer à l’amélioration continue de l’accueil Manager et accompagner l’équipe d’animation • Encadrer, organiser et coordonner le travail des animateurs diplômés, stagiaires BAFA et personnels intervenant sur l’ALSH • Accompagner les pratiques professionnelles, les nouvelles recrues et les stagiaires • Organiser les réunions, temps de préparation, de régulation, d’évaluation et d’échanges de pratiques • Identifier les besoins, accompagner les difficultés individuelles ou collectives et en rendre compte à la hiérarchie • Anticiper les besoins en personnel et participer à la gestion des remplacements • Favoriser une dynamique d’équipe fondée sur la coopération, la communication et la bienveillance Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires • Accueillir, informer et accompagner les familles et favoriser une relation de confiance • Communiquer sur le fonctionnement, le projet pédagogique et les activités proposées • Assurer le lien avec les écoles, services municipaux et différents partenaires • Participer aux projets et événements du secteur Enfance Assurer le suivi administratif • Réaliser les déclarations et suivis réglementaires, notamment sur TAM, et participer aux déclarations CAF • Rédiger les projets, bilans, comptes rendus et documents nécessaires au fonctionnement de la structure • Suivre les heures, absences, retards et remplacements et transmettre les informations utiles à la hiérarchie et aux services concernés

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM : BPJEPS avec qualification de direction, DEJEPS ou diplôme équivalent Une expérience en direction d’ALSH et en management d’équipe est appréciée

Compétences et qualités recherchées • Bonne connaissance de la réglementation des ACM, du public enfant et de ses besoins ; • Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d’animation ; • Capacités d’organisation, de coordination et de management ; • Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques ; • Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et capacité à rendre compte ; • Écoute, bienveillance, dynamisme, réactivité et adaptabilité ; • Capacité à gérer les imprévus, les situations complexes et les conflits ; • Sens du service public, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. Conditions d’emploi • Poste de remplacement, basé à Gennes-Val-de-Loire ; • Horaires variables selon les périodes d’accueil et les nécessités de service ; • Présence sur site nécessaire pour assurer les missions ; • Déplacements possibles selon les besoins du service ; • Permis B souhaité/obligatoire selon les nécessités du poste ;