RESPONSABLE DE GROUPE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

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RESPONSABLE DE GROUPE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/FType de contrat

CDIAvionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.**L'environnement du poste**Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef de service Méthodes industrialisation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : L’industrialisation du système industriel peut faire référence aux domaines d’activités suivants, selon les cas :

• Industrialisation de produits\* ou conception du système de production
• Industrialisation de moyens\* (machines)
• Industrialisation d’outillages\* (pour les PE et les assemblages) Finalité pour le Responsable de pôle Méthodes Industrialisation : Dans son domaine d’activité (produits\*, moyens\*, outillages\*) Coordonner les équipes Méthodes Industrialisation (ME) afin de fournir aux usines un système industriel capable de tenir les objectifs en termes de HSSE, Qualité, Coûts, Cadences.

• Définir et mettre en place les référentiels de travail. Mettre à disposition de la Division Industrie, les expertises nécessaires à l’industrialisation (conception de systèmes industriel, production de PE et assemblage, tolérancement, métrologie, etc.). Organiser et assurer la monté en compétence des équipes dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Direction. Organiser l'industrialisation de nouveaux produits\* et/ou modifications majeures dans le respect des engagements Clients internes et externes. Suivre la charge/capacité de son domaine d’activité. En support des équipes Méthodes Usine, il peut être amené à détacher des ressources sur des projets en série.**Périmètres des activités**Rôles :
  • Le Responsable de groupe Méthodes Industrialisation intervient de la phase réponse à appel d’offre (RAO) jusqu’au passage en production série.
  • Il encadre les équipes ME Central de son domaine d’activité pour tous les sites Daher de la Division Industrie.

Responsabilités :

• Contribuer à la définition des objectifs du Groupe pour l’activité Méthodes-industrialisation.
• Déployer la stratégie définie et la décliner en feuilles de route et plans d'actions dans son domaine.
• Mettre en place les équipes méthodes et industrialisation nécessaires pour atteindre les objectifs des projets (industrialisation). Le cas échéant recruter les prestataires requis pour absorber les pics de charge.
• Manager les équipes : répartition et suivi d’avancement du travail, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, objectifs, formations
• Développer les compétences de son équipe pour atteindre les objectifs en termes de HSSE, Qualité, Coûts, Délais
• Assurer la réalisation par les équipes : + De la définition et la mise à disposition du système industriel et son intégration dans le système documentaire dans le respect des processus groupe (P4 et P5). + De la présentation de l’avancement des travaux dans son domaine d’activité lors du passage des « Gates » (maturité projet). + De porter à maturité les processus industriels avant passage en série.
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
• Compléter les tableaux de bord de l'activité.

Ingénieur

Bac +5 ingénierie de production / ingénierie mécanique**Nos engagements :**Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

• Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
• Prime de participation et d’intéressement
• Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
• 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

• L’étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un entretien manager et chargé de recrutement
• Un entretien Responsable métier et RRH
• Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

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