Responsable de formation du Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Université recrute une/un responsable formation du DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) au CFMI (Centre de Formation des Musiciens Intervenants).

Mission

Le/la responsable de formation a en charge l'ingénierie de formation et le suivi des enseignements du diplôme DUMI (diplôme universitaire de Musicien Intervenant à l'école). Il/elle a également en responsabilité le suivi des étudiants en formation depuis le recrutement jusqu'à l'insertion professionnelle.

Il/elle participe aux actions de formation et de suivi de professionnels dans le cadre de la VAE.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Ingénierie de formation concernant les enseignements du DUMI

• Élaborer les maquettes de formation et concevoir les contenus pédagogiques, en collaboration avec les services de l'Université, la référente scolarité, les enseignants et les autres responsables de formation
• Evaluer les modules de la formation
• Suivre les maquettes de formation (initiale et apprentissage), liens avec les services dédiés de l'université, proposer et mettre en œuvre des évolutions de contenus
• Organiser le planning de formation et les emplois du temps
• Organiser les stages d'observation, d'analyse des pratiques et les temps d'évaluation inhérents
• Participer à l'organisation de journées thématiques professionnelles\n\n

Mise en œuvre et suivi des stages et d'alternance des étudiants (prospecter et démarcher des lieux d'accueil...)\n\n

Suivi et accompagnement des étudiants

• Informer les publics cibles sur la formation et le diplôme : participer aux forums des métiers et aux réunions d'information, entretenir les liens avec les partenaires (écoles de musiques, conservatoires, universités...)
• Recruter les candidats : effectuer les tests d'entrée, participer aux délibérations, jurys
• Encadrer et suivre les travaux écrits, accompagner l'élaboration et la rédaction des projets pédagogiques des étudiants
• Evaluer les étudiants : coordonner le suivi des notes et des bulletins, organiser et suivre les épreuves pratiques, jurys et examens
• Accompagner à la professionnalisation et à l'insertion professionnelle

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Assurer des cours et interventions pédagogiques selon profil et en lien avec les contenus de formation
• Contribuer à la planification des événements et gérer les moyens logistiques associés : concerts, spectacles, réunions thématiques...
• Participer aux jurys de l'ensemble des formations du CFMI
• Participer, en appui aux responsables pédagogiques dédiés, aux actions de formation des autres parcours de formation du CFMI

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance approfondie dans un domaine musical
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur
• Connaissance de l'organisation scolaire primaire en France
• Connaissance sur le fonctionnement de l'éducation et de l'enseignement artistiques

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissance approfondie sur le métier de musicien intervenant
• Connaissance sur l'organisation de l'Université Lyon 2
• Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue\n\n

Savoir-faire

• Maitriser la mise en œuvre des méthodes de l'ingénierie de formation : analyse des situations, définir des objectifs de formation, modalités d'organisation et d'évaluation....
• Maitriser la méthodologie de projet / Formaliser, conduire et évaluer un projet
• Maitriser les techniques de conception et d'animation des modules pédagogiques
• Maitriser les techniques d'expression orale et écrite : rédaction de notes, rapports et document de synthèse\n\n

Comportements attendus

• Sens de l'intérêt général
• Travail en équipe
• Travail en réseau
• Qualités d'écoute et d'analyse
• Sens du contact et relationnel
• Autonomie
• Force de proposition\n\n

Spécificités du poste

• Prévoir de nombreux déplacements sur les lieux de stage et d'apprentissage
• Flexibilité des horaires de travail\n\n

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 23 septembre 2026

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie A : ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable