Responsable de fondations et d’action philanthropique H/F

Au sein de la Direction de l’Action Philanthropique, et rattaché‑e à la Responsable de l’équipe "Accompagnement des fondations abritées d’entreprises", composée de 8 personnes, vous accompagnez des fondations issues d’entreprises abritées à la Fondation de France, agissant principalement dans le domaine de la transition écologique.

Vous participez également à l’action philanthropique de la Fondation de France. Au sein du Collectif d’Action "Transition écologique juste et solidaire", vous êtes particulièrement en charge des sujets économiques. Vous travaillez notamment sur l’évolution des modes de production et de consommation, les nouvelles formes de travail et de formation professionnelle, les nouveaux indicateurs de valeur.

Votre mission en détail :

1. Accompagner des Fondations d’entreprises abritées à la Fondation de France (60%)
   • Auprès des fondations abritées qui vous sont rattachées :
     • Animer un groupe de fondations abritées d’entreprises, depuis l'élaboration à la mise en œuvre de leur projet philanthropique, en accompagnant leur développement : accompagnement au quotidien sur leurs dispositifs d’intérêt général, stratégie et conseil, participation aux comités exécutifs ;
     • Assurer la gestion quotidienne des fondations abritées qui vous sont rattachées sur les aspects juridique, financier, fiscal et administratif (dons, engagements financiers…) en s’appuyant sur les équipes d’experts de la Fondation de France ;
     • Être garant de la qualité relationnelle ;
     • Favoriser les coopérations, les partages de bonnes pratiques et la mise en réseau.
   • Au sein du pôle de Fondations d’entreprises :
     • Contribuer à l’animation des fondations abritées du pôle ;
     • Contribuer à la stratégie du pôle avec la Responsable d’équipe afin d’accompagner et de conseiller au mieux les fondations abritées ;
     • Participer au développement d’outils communs à destination des fondations d’entreprises, en lien avec leurs problématiques communes.
2. Contribution au collectif d’action "Transition écologique juste" (40%)
   • De contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et de la théorie du changement du collectif ;
   • De contribuer activement à la mise en œuvre des actions de soutien : identification et sélection des projets, gestion des demandes, suivi de projets ;
   • De participer à la construction de la gouvernance du collectif et à l’organisation des comités et jurys ;
   • D’assurer la saisie, le suivi et le pilotage financier des engagements ;
   • D’assurer une partie de la veille ;
   • De participer à l’animation de la communauté des porteurs de projets, des fondations abritées et philanthropes impliqués et autres parties prenantes ;
   • De collecter et produire du contenu pour les directions de la communication et du développement ;
   • De participer à l’évaluation de l’action globale du collectif.