RESPONSABLE DE FLOTTE CAMIONS ASPIRATRICES H/F

Forage dirigé, pose mécanisée, terrassement par aspiration, concassage, les techniques de mécanisation sont désormais indispensables pour la réalisation de nombreux chantiers. La valeur ajoutée de la mécanisation n'est plus à démontrer : réduction des délais, limitation de la pénibilité au travail et des accidents.La mécanisation développe les innovations et accroît la technicité du métier.

Cette activité complexe nécessite des investissements humains et matériels mais surtout un véritable savoir-faire. Le groupe FIRALP, au travers de sa filiale SOBECAMAT, est doté d'un matériel de haute performance. Spécialiste de la mécanisation dans le domaine des réseaux, SOBECAMAT intervient sur l'ensemble du territoire national.

Rejoignez une entreprise en pleine expansion et prenez en main la gestion d'une flotte stratégique !

Vous avez une expertise terrain et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité ? Vous aimez allier gestion, technique et relationnel ? Chez SOBECAMAT, nous vous offrons l'opportunité d'encadrer et d'optimiser une flotte de camions aspiratrices sur la moitié nord de la France.

En tant que Responsable de Flotte

vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des interventions de 15 camions aspiratrices dans un triangle La Rochelle - Besançon - Lille :

• Suivi et entretien des véhicules en lien avec les agences et l'atelier
• Gestion administrative et facturation avec les conducteurs de travaux
• Management à distance des chauffeurs et accompagnement au quotidien
• Coordination des opérations : dispatching, maintenance et optimisation des ressources
• Transfert ponctuel de véhicules entre agences (permis PL souhaité)

Poste basé à Montereau-sur-le-Jard (77) avec 2 jours de déplacement par semaine au minimum.

Qualifications

• Vous êtes un(e) ancien(ne) opérateur/trice ou chauffeur/euse d'aspiratrice souhaitant évoluer vers l'encadrement
• Vous avez des connaissances en mécanique, gestion de flotte et dispatching
• Vous avez l'AIPR et avez connaissance du décret anti endommagement
• Vous faites preuve de leadership, organisation et sens du relationnel

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + variable sur objectif
• Avantages sociaux : mutuelle avantageuse, CSE ...

Process de recrutement simple et rapide : un premier échange téléphonique, puis une rencontre avec votre futur manager.