Responsable de domaine Performance Economique et fournisseurs (H/F) - 79

# 94043

Niort

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#Project management & Agile Coaching

#Agile

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Talent Acquisition Specialist

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Context

Notre client est le Responsable de domaine Performance Economique et fournisseurs IT, quitte son CDI et nous cherchons donc son remplaçant. Dans ce contexte, nous recherchons soit un Responsable de Domaine ouvert à la pré-embauche ou bien à un Manager de transitions le temps qu'un candidat puisse rejoindre l'aventure en CDI.

Mission

Le périmètre inclut la gestion (transversale et non hiérarchique) de 2 personnes sur les activités de performance économique de la DSI :

• Gestion des actifs logiciels (Software Asset Management)
• Pilotage de la dépense Cloud (FinOps)
• Pilotage de l'écosystème fournisseur
• Gestion des risques tiers DORA (Third Party Risk Management)
• Gestion des activités d'approvisionnement (gestion des commandes et factures)

Le prestataire devra être en mesure de :

• Apporter une compréhension avancée des enjeux stratégiques et opérationnels autour des activités Software Asset Management et FinOps
• Accompagner la structuration et le pilotage des activités de Vendor Management
• Faciliter la coordination avec les parties prenantes de l’écosystème SAM - FinOps - Vendor Management
• Produire des analyses, indicateurs et reportings permettant le suivi de la performance
• Utiliser les outils nécessaires à la réalisation de la mission (ex: maîtrise avancée de la suite Microsoft Office)

Références professionnelles :

• Réalisation de missions comparables dans des environnements complexes
• Mise en œuvre ou optimisation de dispositifs de Software Asset Management, FinOps ou Vendor Management
• Conduite d’instances de gouvernance et de pilotage associant de multiples parties prenantes
• Accompagnement de transformations ou de périodes de transition organisationnelle

Les objectifs de la mission sont de :

• Proposer et mettre en œuvre, en coordination avec les parties prenantes concernées, les actions nécessaires à la continuité des activités durant la période de transition
• Apporter une expertise méthodologique et opérationnelle aux équipes du domaine afin de sécuriser les travaux en cours
• Produire et maintenir les indicateurs, tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage des activités
• Formaliser les processus, modes de fonctionnement, pratiques et recommandations permettant de pérenniser l’organisation cible
• Assurer le transfert de connaissance et la préparation de la future organisation pérenne

Livrables attendus :

• Tableau de bord de pilotage et indicateurs de suivi
• Dossier de transition comprenant recommandations, documentation et transfert de connaissance
• Reporting mensuel d’avancement du domaine Performance Economique et fournisseurs IT

Required profile

Compétences indispensables si identifiées : Software asset management (SAM) / Vendor Management / FinOps

Benefits

Durée : 3 mois renouvelables ou Pré-embauche. Démarrage 1er septembre (idealement, car la personne quitte l'entreprise fin septembre).