RESPONSABLE DE COORDINATION DU SERVICE AUTONOMIE (H/F)

LE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE DU KERCORB RECRUTE:

Un(e) Responsable de la coordination du service Autonomie

Cadre d'emploi des cadres de Santé ou des cadres socio-éducatifs.

Le CIAS des Pyrénées Audoises et l'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil joignent les compétences de leurs professionnels de l'aide et du soin au sein d'un service coordonné d'accompagnement au domicile des publics fragiles. Le coordonnateur assurera le rapprochement technique et fonctionnel des 2 services 1 - Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes

• Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions de concertation, de coordination.) en lien avec les directrices de l'EHPAD et du CIAS, le projet de service, les encadrants et les équipes;
• Elaborer les documents cadre (projets d'accompagnement aide et soins, CR de visite à domicile.) et des documents qualité, en lien avec les qualiticiens, chefs de services et directrices,
• Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants, en lien avec la direction.
• Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation des 2 institutions;

2 - Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires

• Organiser les VAD d'évaluation des besoins;
• En lien avec les 2 responsables, organiser les prises en charge coordonnées (mixtes) et les animer;
• Créer les dossiers partagés;
• Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives;
• Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec les Directrices;
• Réaliser le suivi de la réalisation des prestations en lien avec les 2 responsables,
• Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, .) selon la place que la personne souhaite lui accorder;
• Dans le cadre des situations complexes, gérer les relations externes (médecins, services sociaux.).

COMPETENCES ATTENDUES

Savoirs: connaissances des prestations et acteurs du domicile ; connaissance des outils numériques de gestion de dossiers et outils du Grades ; connaissance des attendus qualité des évaluations

Savoir-faire: portage d'un projet; élaboration de procédures et d'outils; coordination d'équipe d'horizons différents; reporting; communication avec des usagers; gestion de situation d'urgence

Savoir-être: adaptabilité; capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute; qualité de la communication tant avec les usagers qu'avec les équipes et partenaires

CONTEXTE DE TRAVAIL

Poste à temps partiel (ou temps plein) avec une équipe située à Chalabre sur 2 sites principaux

Véhicule de service pour les déplacements

VOTRE PROFIL

Cadre de santé ayant une expérience notable dans des fonctions de domicile OU cadre socio éducatif ayant coordonné des activités notamment soignantes. Cadre socio-éducatifs ayant une expérience notable dans des fonctions de domicile

Recrutement par contrat ou mutation selon statut de la fonction publique hospitalière

ZONES D'INTERVENTION

Le coordonnateur intervient au profit du service du Kercorb mais pourra être éventuellement amené à étendre son activité sur le secteur du Quillanais

CONTRAINTES PARTICULIERES

Activité réalisée en partenariat entre 2 entités liées par convention

Employeur= EHPAD de Chalabre

RÉSEAU PARTENARIAL

• Établissements et services médico-sociaux
• Établissements de santé
• Hospitalisation à domicile (HAD)
• Professionnels libéraux
• Services sociaux
• Associations locales

CONTACTS

Mme LUSSATO - Directrice - EHPAD Chalabre