Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad

c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement.
• Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois).
• Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable.
• Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait !

Responsabilités

• Organiser et animer des sessions de recrutement collectives.
• Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
• Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents.
• Restée à l'écoute et laisser place à l'imagination pour organiser de beaux événements.
• Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité.
• Établir des liens avec le client, pour une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).