Responsable de chantiers / travaux CVC

Votre mission : être le véritable pilote de vos affairesNotre clientèle est 100% pro, pas de particuliersVous prenez en charge vos projets de leur préparation jusqu'à la réception des travaux (approvisionnement, moyens,,ressources) à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition, avec en moyenne 2 chantiers en exécution et 1 en préparation.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un soucide rentabilité.Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le garant du bon déroulement des opérations.

Au quotidien, vous :-

• Consultez l’ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, ...)
• Préparez, analysez et négociez les consultations auprès des fournisseurs
• Participez aux réunions de chantier
• Sélectionnez et suivez les sous-traitants
• Réalisez ou participez à la réalisation des devis des travaux supplémentaires
• Planifiez les intervenants et les tâches associées jusqu’à la mise en service
• Coordonnez et contrôlez l’exécution des travaux
• Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l’installation de systèmes sanitaires,dechauffage, de climatisation et de ventilation
• Participez au réglage et mises en service des installations

Le Bureau d'Études vous accompagne lorsque nécessaire, mais vous restez le référent opérationnel de vos chantiers.

Déplacements principalement en Meurthe-et-Moselle (54)), avec des interventions ponctuelles en Moselle (57) durant les premiers mois. Exceptionnellement dans les Vosges (88) et la Meuse (55).

Un poste qui ne rentre dans aucune case : C'est justement ce qui en fait tout l'intérêt.

Vous êtes à la fois conducteur de travaux et chef de chantier : 60 % terrain et production / 40 % organisation, coordination et gestion.

Vous pilotez vos affaires tout en restant proche du terrain et de vos équipes. Vous intervenez lorsque nécessaire, gardez une vision concrète des travaux et êtes directement impliqué dans leur réussite.

Ici, on ne parle pas de management. On parle de leadership. Vous travaillez en binôme ou en trinôme avec vos équipes.

Votre rôle n'est pas de donner des ordres, mais de créer les conditions de la réussite : accompagner, transmettre votre savoir-faire, faire progresser vos collaborateurs et développer leur autonomie.

Vous êtes un référent technique et un facilitateur, capable de fédérer, rassurer et faire avancer les projets.