Responsable de centre de profit H/F

À propos du poste
La CARROSSERIE MOREL, acteur reconnu à Lentilly, étend ses activités avec l'ouverture d'un nouveau site, qui sera dédié aux services complémentaires suivants : réparation et remplacement de vitrages, rénovation des jantes, remise en état avant restitution aux loueurs ou avant vente.
Nous recherchons un responsable ou une responsable centre de profit pour développer, structurer et piloter l'ensemble de ces activités. Vous serez chargé(e) d'optimiser les résultats financiers tout en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, orientée résultats, aimant les challenges et passionnée par le secteur de l'automobile.
RESPONSABILITES
1/ Gestion et organisation
* Participer à l'aménagement et à la mise en place du site
* Mettre en place les process de gestion administrative et technique des dossiers (atelier, équipements, procédures)
* Assurer le suivi de la qualité, des délais et de la satisfaction clients
2/ Développement commercial
* Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises avec flottes de véhicules notamment)
* Mettre en oeuvre des actions commerciales locales (démarchage, partenariats, communication)
* Négocier et suivre des contrats et accords commerciaux
3/ Management
* Recruter et encadrer progressivement une équipe de techniciens selon la montée du volume d'affaires
* Organiser et planifier l'activité de l'atelier
* Développer la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs
4/ Suivi financier & reporting
* Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, qualité)
PROFIL RECHERCHE
* Expérience confirmée dans un poste similaire (gestion de centre de profit, d'un atelier ou d'un service après-vente), idéalement dans le secteur de l'automobile (vitrage, carrosserie, pneumatique, ...etc).
* Solides compétences techniques dans au moins un des domaines d'activité (vitrage, jantes, débosselage sans peinture)
* Compétences commerciales, avec une capacité avérée à prospecter et à négocier
* Bonnes compétences en gestion et management d'équipe
Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre enseigne et évoluer dans un environnement stimulant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel