RESPONSABLE DE CELLULE RESEAUX SOCIAUX F/H (Nouvelle fenêtre)

Un poste de Responsable de Cellule Réseaux Sociaux (H/F) à la Direction de la Communication - Service Digital Web Veille - Cellule Réseaux Sociaux.

Sous l'autorité de la Directrice de la communication, l’agent contribue assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle des activités de la cellule. Il/elle assure la production et la mise à jour des contenus multimédia sur les sites externes/internes et sur les réseaux sociaux.

Activités du poste

• Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
  • Animer et piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
  • Organiser la production avec des processus partagés dans l’objectif d’optimisation des ressources.
  • Suivre les réactions et faire remonter à la hiérarchie.
• Réaliser des produits multimédia
  • Piloter les projets multimédias en lien avec les services internes et externes.
  • Analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs.
  • Vérifier la faisabilité technique des projets.
  • Concevoir des maquettes.
  • Assurer le suivi de réalisation des projets.
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles applications
  • En lien avec la DSID, assurer le développement informatique d’applications web.
  • Assurer la formalisation des supports, des process.
  • Réaliser les tests des fonctionnalités développées.
  • Participer aux tâches d’administrations techniques et fonctionnelles.
• Participer aux actions de maintenance des applicatifs
  • En lien avec la DSID, assurer la maintenance applicative.
  • Participer à la correction des anomalies à l’optimisation des fonctionnalités selon les besoins.
  • Participer à la mise à jour des applications.
• Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule
  • Optimiser le référencement naturel du site
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
  • Animer les formations sur les applications réalisées ou administrées.
  • Accompagner la conduite au changement.
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Représenter la cellule au sein des réunions
• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc)

Compétences

• Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
• Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Procédures administratives, juridiques et budgétaires
• Règles techniques propres à l’accessibilité numérique
• Outils bureautiques et informatiques
• Techniques et outils de communication
• Technologies de communication multimédia
• Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
• Techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX, PHP)
• Connaître et savoir utiliser des outils de gestion de contenu (CMS tels que Joomla, Drupal, Word press…)
• Techniques de management par projets et objectifs
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Techniques rédactionnelles
• Savoir travailler en pluridisciplinarité
• Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Savoir encadrer une équipe
• Réaliser des entretiens individuels
• Savoir animer et conduire des réunions
• Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication
• Sens des relations humaines
• Esprit équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de propositions
• Rigueur
• Disponibilité