Responsable de bureau en expertise comptable H/F

Description

En tant que Responsable de bureau en expertise comptable , vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et le développement du bureau, ainsi que dans la qualité des missions comptables et du service rendu aux clients.

Vos principales responsabilités seront :

• Encadrer, animer et accompagner les équipes du bureau au quotidien.
• Superviser la production comptable et garantir la qualité des dossiers traités.
• Assurer le suivi des échéances, des priorités et de l’organisation des missions.
• Piloter la relation client et veiller à un haut niveau de satisfaction.
• Participer à l’amélioration continue des process internes et à l’optimisation de l’activité.
• Contribuer au développement du bureau et à la bonne coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Garantir le respect des procédures, des délais et des exigences de conformité.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par l’expertise comptable et le management d’équipe. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté qualité.

Formation

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée en expertise comptable et en supervision d’équipe.
• Une expérience dans la gestion ou l’animation d’un bureau est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité et de la révision des comptes.
• Bonne connaissance des outils et process liés à l’expertise comptable.
• Capacité à piloter plusieurs dossiers et à sécuriser les échéances.
• Aptitude à analyser, structurer et optimiser l’organisation du travail.

Langues

• Non renseigné.

Qualités personnelles

• Leadership et sens du collectif.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités d’organisation et de priorisation.
• Sens du service client et très bonne aisance relationnelle.

Avantages

• Contrat en CDI.
• Poste à responsabilités au sein d’un environnement professionnel exigeant et stimulant.
• Opportunité de contribuer directement au développement et à la structuration du bureau.
• Fonction transversale avec une forte autonomie dans l’organisation du travail.
• Possibilité d’évoluer dans un cadre valorisant l’expertise, la qualité et l’esprit d’équipe.