Responsable de bibliothèque (H/F)
La commune de La Salvetat-Saint-Gilles mène une politique culturelle ambitieuse visant à renforcer l'accès à la culture, à la lecture publique et aux pratiques artistiques pour tous les habitants.
Depuis le 1er janvier 2025, la bibliothèque municipale est reprise en régie directe par la commune. Cette évolution s'accompagne de la mise en œuvre d'un Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social (PCSES) élaboré en 2025, définissant les orientations stratégiques de l'équipement pour les années à venir.
La bibliothèque s'inscrit également dans la dynamique du programme de revitalisation du centre-bourg ("Cœur de Ville"), qui vise à renforcer l'attractivité du centre, développer les lieux de vie et soutenir les initiatives culturelles et citoyennes.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) responsable de bibliothèque chargé(e) de piloter le projet d'établissement, de développer l'offre culturelle, les collections, la lecture publique et de renforcer les partenariats locaux mais également de participer activement à la projection du futur établissement culturel : médiathèque de cœur de ville dans les années à venir.
Missions et activités:1- Pilotage de l'équipement et mise en œuvre du PCSES
o Mettre en œuvre les orientations du PCSES adopté en 2025.
o Piloter le projet d'établissement et participer à son évaluation.
o Contribuer à l'évolution de la bibliothèque dans le cadre du projet Cœur de Ville.
o Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement. Suivre les indicateurs, bilans et évaluations ;
2- Développement de la lecture publique et gestion du quotidien et des collections
o Définir et mettre en œuvre une politique documentaire adaptée aux publics.
o Développer les collections et assurer leur valorisation.
o Mettre en place des actions favorisant l'accès à la lecture et à l'information.
3- Action culturelle et médiation
o Concevoir et coordonner une programmation culturelle autour du livre et de la lecture.
o Développer des projets culturels en lien avec les événements de la commune (expositions, rencontres d'auteurs, festivals, etc.).
o Participer à la valorisation du patrimoine local et à la vie culturelle municipale.
4- Travail partenarial
- les écoles
- les structures petite enfance
- les services municipaux
- les associations locales
- les acteurs culturels du territoire
o Participer aux dynamiques culturelles territoriales
5- Accueil des publics
o Garantir la qualité de l'accueil et des services aux usagers
o Accompagner les publics dans leurs pratiques de lecture et d'accès au numérique.
Profil recherché
Compétences attendues
o Vision stratégique et capacité à structurer une politique publique ;
o Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique.
o Expérience souhaitée en gestion d'équipement culturel
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
o Capacité à conduire des projets culturels et à travailler en partenariat.
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque.
Qualités
o Sens du service public
o Capacités d'initiative et d'organisation
o Aisance relationnelle et goût pour la médiation culturelle
o Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux
Conditions d'exercice
o Travail possible en soirée ou le week-end selon la programmation culturelle
o Participation aux évènements municipaux et aux actions culturelles du territoire
