Responsable Data Analyste Force de Vente, CDI, H/F

Responsable Data Analyste Force de Vente, CDI, H/F

Responsable Activation des Ventes/ Responsable Data Analyste Force de Vente en charge de l’interface siège/terrain pour le Field et du siège, ainsi que des analyses Field. Il/Elle travaille en binôme avec le DNV et les CVR dans l’activation de l’équipe des ventes, interagit avec le service Shopper activation et la cellule DX AFH afin d’aider à l’atteinte des objectifs Field.

Responsibilities

• Travailler avec le DNV AFH pour définir les KPI’s et les objectifs de la force de vente.
• Calibration PDR avec le DNV.
• Mettre en œuvre et mettre à jour les Scorecards (Natio, GTM IdF) et les Dashboards CCR pour suivre efficacement les progrès et les activités (KPIs, NR, Budgets).
• Préparer le contenu et faciliter les réunions Management Field, CVR et Field Co Interface équipe Analytics KBS AFH pour collecter, consolider, analyser et préparer les données relatives aux équipes de vente.
• Identifier les outils, processus et indicateurs potentiels pour aider à fournir une visibilité et diriger l'action de l'équipe des ventes sur le terrain.
• Lead sur la visibilité de la force de vente (Bons Coup, Flash Info).
• Fournir un soutien quotidien au CVR.
• Aider à la cartographie du territoire et assurer une couverture et des ressources appropriées.
• Développer des programmes d'incitation (bonus & concours) pour conduire l'action désirée de la force de vente.
• Surveiller les résultats et fournir une visibilité sur le reste à faire (suivis Bonus & PDR).
• Fournir des recommandations pour obtenir des résultats et réduire les écarts.
• Soutenir et diriger le développement de présentations et de rapports pour les réunions des CVR.
• Fournir aux DNV de l'AFH les outils et les données nécessaires pour prendre des décisions éclairées concernant les équipes de vente.
• Assurer que les équipes terrain aient tous les moyens shopper pour atteindre leurs objectifs / outils.
• Gestion et animation du Pôle Expert/Relais Bonus.
• Suivi Budgets AFH et reportings DDC+DX+SASU+SM.

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience à un poste commercial OOH.
• Reconnu pour sa capacité à communiquer efficacement et à influencer.
• Qualités organisationnelles, de rigueur, de synthèse, d’analyse et un esprit d’équipe fort.
• Maitrise parfaite du pack Office, plus spécifiquement d’Excel et de Power Point ainsi qu’une sensibilité importante aux outils et supports informatiques.
• Maîtrise du français écrit et parlé, anglais.

Benefits

• Politique de télétravail.
• Flex office.
• Salle de sport.
• Remboursement partiel de la carte Navigo.
• Mutuelle.
• Restaurant inter-entreprise.
• Opportunités de mobilité interne et de CDI.
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain.
• Une culture de collaboration et d’innovation.

Diversity & Inclusion

Chez PepsiCo France, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est, sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge ou de handicap. Nous accompagnons nos collaborateurs dans la mise en place d’aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.