Responsable d'activités

À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable d'activités / adjoint de production pour superviser et optimiser la production en collaboration avec la ligne hiérarchique dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité des produits/services, productivité, délais attendus et coûts. Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés industriels. Il/elle encadre, forme, anime des équipes, les accompagne dans le développement des compétences et veille au quotidien à la qualité de vie et conditions de travail.

Ce poste offre une opportunité de prendre des responsabilités importantes tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités

• Garantir le flux de production, depuis la disponibilité des pièces/composants jusqu'à la livraison des produits
• Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.
• Superviser la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
• Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et des normes
• Actualiser et/ou rédiger les fiches techniques (modes opératoires et instructions).
• Traiter les non-conformités, faits techniques et dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives.
• Contribuer à l'optimisation des systèmes et méthodes de fabrication afin d'améliorer l'efficience et permettre aux collaborateurs d'évoluer dans leurs compétences
• Assurer les liaisons avec les partenaires externes
• Animer, former les équipes, organiser et coordonner les activités en communicant les instructions de travail aux collaborateurs, assurer leur motivation et leur performance, contrôler l'application des bonnes pratiques de fabrication, suivre le climat social de l'équipe et régler les incidents humains.
• Collaborer avec les services supports : par ex. avec le service ressources humaines, participer à la définition du plan de formation pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs

Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en management, idéalement en production industrielle ou secteur industriel,

Vous avez de très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique.

Vous maîtrisez parfaitement les méthodes Lean (management, manufacturing).

Vous avez une excellente capacité à fédérer une équipe, à motiver vos collaborateurs et à les faire progresser.

Votre sens de l'analyse, votre esprit structuré et votre présence sur le terrain vous permettent de piloter efficacement les rituels de performance et de conduire des actions d'amélioration continue.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre leadership, vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel