RESPONSABLE D'UNITE RESEAUX ASSAINISSEMENT ET PUVIAL F/H - Système, réseaux, données (H/F)

RESPONSABLE D'UNITE RESEAUX ASSAINISSEMENT ET PUVIAL F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Descriptif du poste: Vous souhaitez agir concrètement pour la préservation de l'environnement? Participez avec nous à la structuration robuste de l'activité assainissement. L'enjeu environnemental et réglementaire porté par ce poste est prioritaire et décisif dans le rétablissement de la conformité des systèmes d'assainissement de l'Agglomération. Membre du CODIR élargi, vous êtes placé.e sous l'autorité du chef de service d'exploitation des réseaux et encadrez une équipe de 12 agents en charge d'exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales du périmètre de la Régie. Vous avez à coeur d'améliorer la qualité du service rendu et prenez des initiatives pour fluidifier le travail et faciliter la transversalité entre services, avec une vision de l'efficacité opérationnelle tout en respectant les règles de sécurité au travail.

Missions principales

• Gérer et suivre les interventions
• Etablir, planifier et suivre le programme de maintenance préventive des réseaux (curage, ITV...) et des ouvrages, notamment les postes de relèvement, avec l'aide de la GMAO, et en garantir la bonne exécution technique en toute sécurité
• A l'aide de la supervision, assurer le bon fonctionnement des équipements, prendre en main les alarmes pour leur résolution opérationnelle et convenir des opérations de maintenance curative qui en découlent
• Répondre aux situations d'urgence et de crise, dont notamment les éventuelles pollutions du milieu naturel
• Contribuer à la connaissance patrimoniale
• Contribuer au diagnostic permanent, sujet collectif qui participe à la conformité des systèmes d'assainissement (notamment recherche des eaux claires parasites)
• Participer à la priorisation des actions patrimoniales avec les différents services
• Préparer, consolider et valoriser au sein de votre équipe et de la régie des indicateurs de pilotage et de performance
• Documenter les process de travail (procédures d'intervention, modes opératoires...)
• Manager humainement une équipe de 12 agents
• Organiser et animer l'activité du service
• Anticiper les besoins RH avec le responsable de service (formation, effectifs...)
• Participer à l'astreinte d'encadrement fait partie de votre contribution aux exigences collectives du métier

Profil recherché

• Formation supérieure dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (Bac + 2)
• Connaissances solides en réseaux d'assainissement et pluvial
• Expérience professionnelle sérieuse dans le domaine du management d'équipes
• Capacité d'écoute, implication et disponibilité auprès des collègues
• Envie de créer un collectif ouvert et engagé
• Autonomie, esprit d'initiative pour organisation et amélioration des process d'activité de l'unité
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à suivre l'activité à l'aide d'indicateurs de qualité et de performance existants ou à créer à son initiative

Conditions de recrutement

Poste à pouvoir dès que possible, à temps complet, dans le cadre d'un CDI de droit privé. Recrutement possible par voie de mise à disposition ou de détachement pour titulaires de la fonction publique. Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Places de stationnement réservées pour conducteurs. Organisation du temps de travail adaptable permettant de travailler 36h30/semaine et de bénéficier d'une demi journée libérée/semaine ou d'une journée libérée/15 jours. Rémunération selon la grille groupe V (salaire de base selon le profil + prime). Télétravail possible (35 jours/an). Participation employeur mutuelle et prévoyance. Droit au CNAS (équivalent CE). Cycle d'astreinte toutes les 5 à 7 semaines.

Contrat et rémunération

Type de contrat: CDI

• 36 - 40 k€ brut annuel