Responsable d'Unité Réinsertion H/F

Vos Missions

Contribuer à un projet qui a du sens. Organiser les activités d’insertion au sein du service, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre, animer et encadrer les équipes, gérer les effectifs au quotidien en lien avec l’activité et la charge de travail, participer à la gestion économique et budgétaire des unités, former et développer les compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’établissement, développer la culture qualité et déployer les méthodes pour impliquer les équipes dans la démarche d’amélioration continue, assurer une veille professionnelle et maintenir et développer le travail en partenariat.

Votre Environnement De Travail

Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein des unités Comète et du Service d’Appuis Spécifiques, rattaché au Responsable du pôle socio-éducatif et insertion professionnelle. Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée. Comète France est un réseau national œuvrant pour l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. À travers la Démarche Précoce d’Insertion (DPI), l’unité Comète accompagne les patients vers le maintien à l’emploi, l’élaboration de nouveaux projets professionnels ou le maintien de la scolarité. Le service d’Appuis Spécifiques apporte une expertise et un éclairage sur les capacités d’une personne en situation de handicap et propose des solutions de compensation à visée d’insertion ou de maintien dans l’emploi.

Les Avantages et le Cadre

Les « petits plus » qui font la différence : surcotisation de la retraite, formation, place en crèche, primes, mutuelle, etc. L’offre comprend notamment une prime décentralisée conventionnelle, la prime Ségur et une reprise d’ancienneté, RTT (23 jours par an), crèche et self à disposition, mutuelle/prévoyance, CSE attractif, et un environnement de travail entre bord de mer et nature.

Profil idéal et Atouts

• Maîtrise des enjeux de la réadaptation et de la réinsertion et expérience en tant qu’ergonome, psychologue, chargé(e) d’insertion, assistant(e) social(e).
• Diplôme de cadre de santé ou projet de formation vers ce diplôme (ouverture à la formation).
• Expérience en management d’équipe.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
• Permis B (déplacements à prévoir).

Contrat et Conditions

Type de contrat : CDI à temps plein. Horaires : 39h par semaine. Salaire : selon la convention CN CN 51 et expérience. Lieu : Berck-sur-Mer ; Fouquières-lès-Lens ; Arras. Date de prise de poste : dès que possible.

Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?

Prime décentralisée conventionnelle, prime Ségur et reprise d’ancienneté, RTT (23 jours par an), crèche et self à disposition, mutuelle/prévoyance, CSE attractif, innovation et formation continue au programme, surcotisation de la retraite, environnement de travail unique entre bord de mer et nature.

Postuler

Pour postuler, rendez-vous sur le site du recruteur.